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6年前的11月1日，ISO 26000社会责任国际标准发布。6年后的11月1日，《WTO经济导刊》副社长殷格非先生千字文释义ISO 26000“影响即责任”。该标准指出，社会责任是“通过透明和道德的行为，组织为其决策和活动为社会和环境带来的影响承担责任”。一直以来，英特尔都深谙其道，致力于推动智能互联和社会创新，连接世界上每一个人，让生活更美好，让世界更精彩。

企业的社会影响力来源于企业影响社会的方式和程度，因为那才是企业对外被人所知的一面。在技术创新的背后，是社会需求的不断创新。英特尔将自身业务、产业责任和社会担当三者统一，将引领核心技术创新、促进产业创新和推动社会创新三个环节链接为一体，以社会需求为基准，规划技术、产品，构建市场方向，同时协助解决社会发展中的问题，以更大范围更加深远的方式影响社会，彰显了企业的运营价值及对经济、社会双效贡献。

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英特尔将社会责任融入公司核心战略、管理和长期发展目标，以满足社会需求为创新的源动力，将技术创新、产业创新的成功经验应用于催化社会的创新生态系统，携手政府、企业、公益组织、学术界等各方力量，发挥各自专业优势，推动人人参与、万众创新，在解决社会问题的同时，自身也得到了很好的发展，以企业责任创新实现企业与社会的共同可持续发展。

联合国可持续发展目标（SDGs）的目的是鼓励在对人类和地球极具重要性的领域采取行动。英特尔驱动可持续之路，支持SDGs，以创新发挥技术在SDGs实施中的积极作用。

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➤英特尔持续推动技术创新，通过协同创新和投资推动中国信息产业的持续发展，积极解决社会问题

➤ž全方位系统布局教育资源，引领系统化教育变革，推动教育的可持续发展

ž➤创新和创业计划也帮助年轻人和成年人学习就业和创业所需的相关技能

➤ž利用自身的技术和产业优势，携手合作伙伴，为中国新型城镇化建设中的重要民生难题寻找解决方案

➤ž倡议并努力确保女性员工在领导力问题上拥有平等的机会并有效参与

➤减少碳足迹、提高产品能效、减少对陆地生态系统的环境影响

➤对供应商的期望和责任要求有助于保护劳工权益，确保安全的工作环境，同时也有利于供应商降低环境影响、采取可持续性的实践并通过报告披露

一分耕耘一分收获，英特尔连续多年被政府、专业机构和媒体评为企业社会责任领袖企业。

英特尔荣登《财富》杂志“2016年50家改变世界的公司”榜单第12名，获得榜单认可的公司勇于向一些世界最重大的难题发起挑战，通过融入核心战略的行动展现了积极的社会影响力，在为自己创造效益的同时造福人类。

《财富》对英特尔的核心评价是：让数字革命得以一直保持下去的“教育巨头”。要达到摩尔定律的要求，集成电路企业必须全速运转，但仅仅依靠一家企业是不够的，最核心的难题是整个产业十分缺乏科学、 技术、工程学、数学（STEM）方面的人才，而英特尔为解决这一社会问题，积极发挥自身技术和资源优势，与全球各地的政府、教育界与社会通力合作，多方位、多平台、多层次推动教育创新，提升青少年创新能力，培养面向未来的创新人才。

作为计算创新的引领者，英特尔深知教育是推动创新人才培养，打开未来创新之门的钥匙，凭借对创新和创新人才培养的深刻认识和丰富经验，英特尔推动教育的可持续发展，连续22年支持中国教育事业，一直被中国教育部认可为最佳合作伙伴。

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作为技术和商业领导者，英特尔致力于解决当今人们所面临的主要社会问题。无论是促进全球经济发展，还是推动教育发展，抑或是志愿服务贡献社区，英特尔持续不断地发挥自身影响力，应用技术优势和员工专长改善人们生活、激励下一代创新者，与各利益相关方建立起建设性的合作关系，为英特尔创造一个积极的商业环境。

英特尔不断提升企业责任战略管理水平，以社会需求为创新源泉，以创新性、实践性、可持续性、需求导向性的模式解决社会问题，创造积极的社会影响力，实现经济效益与社会效益的同步增长。

（本文内容转自公众号“金蜜蜂”）