Andrew S. Grove

1968年，罗伯特·诺伊斯和戈登·摩尔共同创建了英特尔，同年安迪·格鲁夫也加入英特尔。格鲁夫于1979年成为英特尔公司总裁，1987年担任公司首席执行官，并在1997年至2005年期间担任公司董事长。不管在任职期间还是退休之后，格鲁夫先生都是技术和商业领域最有影响力的人物之一。他还是多本畅销书籍的作者，撰写的文章也常被广泛引用；对各种热门的公众议题，他总是不吝表达自己的观点。

英特尔现任首席执行官科再奇表示：“对于英特尔前董事长兼首席执行官安迪·格鲁夫先生的逝世，我们深表悲痛。安迪屡次将不可能的事情变为可能，激励了一代又一代的技术人员、企业家和商业领袖。”

格鲁夫出生于匈牙利布达佩斯，原名AndrásGróf。他于1956年至1957年期间移居美国，成功躲过了纳粹的统治并逃离苏联。他在纽约城市大学就读化学工程专业，于1963年获得加州大学伯克利分校的博士学位。毕业之后，格鲁夫由戈登·摩尔招入仙童半导体公司，任职研究员，后升为摩尔领导的研发部门助理主管。1968年，诺伊斯和摩尔离开仙童创建了英特尔，第一个聘请的员工就是格鲁夫。

在将英特尔的业务重心从存储芯片转移到微处理器的决定上，格鲁夫起着至关重要的作用，并领导公司成功转型为被消费者广泛认知的品牌。在他的领导下，英特尔制造了包括386和奔腾等芯片，推动世界进入了PC时代。期间公司的年收入也从19亿美元增长至超过260亿美元。

格鲁夫既是一位聪明的工程师，又是一位细致的企业管理学者。他的著作《格鲁夫给经理人的第一课：高产出管理学》（1983年）和《只有偏执狂才能生存》（1999年）一直被列为最重要的管理类书籍。

英特尔董事长安迪·布莱恩特（Andy Bryant）表示：“关于企业战略和领导力，格鲁夫的方法论仍在继续影响着全球的思想家和企业。他具备科学家的分析方法，同时又能通过坦诚而深入的对话去吸引他人。在个人电脑、互联网和硅谷崛起的时代，这支撑了英特尔的成功。”

格鲁夫和妻子Evia已经结婚58年，育有两个女儿和八个孙辈后人。

在领导英特尔期间及退休之后，格鲁夫一直活跃于慈善事业并公开支持与其个人有密切关系的公众议题。在格鲁夫被诊断出前列腺癌后，1996年《财富》杂志刊登了一篇由格鲁夫亲自撰写的封面故事，讲述了他如何接受一个非常规的治疗、最后非常成功的故事。格鲁夫为帕金森疾病的研究也做出了贡献，力促医学界更加高效地研究这一疾病。他提供了2600万美元，帮助建立起了纽约城市大学格鲁夫工程学院，并为各种慈善事业慷慨捐赠。

（图片说明：安迪·格鲁夫从1997年5月至2005年5月担任英特尔公司董事长，从1987年至1998年担任公司首席执行官，并且从1979年至1997年担任公司总裁。）