和圈内的很多朋友聊天，听到最多的工作方面的感慨就是工作越来越复杂，领导和同事的期盼也越来越高，安全难作。。。。每次听起来总是要同情朋友的境域，更多的时候是有些尴尬。说起同情是因为朋友所说的一切我都经历和体验过，被缠在其中的滋味我是深深的理解的。问题不光是在安全行业，其它行业的工程师甚至管理人员都从经有过类似的感叹。面对如此多的共同问题， 我一直在想到底是什么因素造就了当代职业人员的困惑呢？ 以下仅就安全管理方面浅谈个人的一点想法，权当一家之言，欢迎不同意见。

 

时代是不断进步的，各个方面对行业的专业程度出现了更高、更新的要求，这是社会发展的必然趋势。个人的需求是逐步调整和与时代同步的，企业和事业单位的需求也同样不是一成不变的。回到几十年前，很多老一辈的人员对生活的期盼就是温饱，有个地方居住，能有口饭吃。可是现在呢？大家希望有温馨舒适的房屋，饭菜不仅要可口，而且更多的人越来越关注找寻自己喜欢的口味。过去几前年的社会也同样的有发展和进步，只不过在21世纪这种进步和变化的步伐加快了。这种变化需要从业人员尽快的调整和变化自己来适应这种挑战，变化需要放弃自己过去熟悉的区域(有些人叫做 Comfort Zone)去进入一个需要自己适应的新的区域 (Challenge Zone),这也许是感到不舒服(stress, frustrate etc)的原因之一。在安全行业，不用太多，追溯到五年以前的中国，那个时候安全职业更多的代表一种权利分配。安全人员每天所做的工作为非就是写几张安全管理规定，而后公布开始在系统内部实施，能否实施怎么去实施那是另外的一个话题。有的公司的安全是用来应付政府职能部门的检查，所管理是事项无非就是开开安全会，有事故的时候报告和调查一下事故，再管理管理劳动保护用品的使用。有些时候安全经理的职位成了一些退休、退二线、进升的一个中间跳板。谈到安全，每个领导，每个员工都能讲上几句，这样以来，似乎安全并不是一个需要太多知识的专业。那么，安全到底有没有专业技术含量呢？答案是肯定的！！！众多的人过去所谈论的，所作的还是停留在一个较为处级的阶段。安全是一个系统的、专业性极强的行业，培育和培养高水平的专业安全人员是一个长远的历程。一个称职的专业安全人员不仅需要对安全技术的详细了解，还需要诸多职业软技能（presentation skill, team player, managing skill, influence others etc.）的磨练和培养。安全在中国发展到现在有其历史的特殊性，加上从业人员的构成，改变人们对安全的认识还需要时间。