融入思想•践行历语

（一三〇）

硕果共享有，教训共吸取，责任共承担。

殊不知，好看，难看；优果，恶果，都是党政和全体职工共同作为的结果。有果必有因，因也是双方的。硕果共享有，教训共吸取，责任共承担。这就是我们坚持开展“思想剖析”工作，发扬辩证唯物的作风，克服片面性的实质性内涵。

“思想剖析”工作，起先是党务工作和思想政治工作者，从人缘融合道德的良心出发，自觉、自创、自找苦头的一项融合道德的良心工作，现在已发展为剖析各项工作事项的“融入思想”暨“融入模式”的重要途径之一。因为，传统的工作模式是生产者在做经济剖析的时候，党务工作者就做其他工作去了；经济工作者剖析后自然承担一定的责任，政治工作者既不剖析也没有什么责任可承担的了。在这种历史条件下，党务工作者既没有法定职责，也没有什么人要求我们怎么做，纯粹是我们从一个企业的生产经营任务是党政双方任务的融合道德的良心出发，自己寻找的一项“融入化”的工作。

这样，一改过去貌似“袖手旁观”的习惯了的工作模式，为各方“融合共为”承担相应责任的工作模式。各单位在经济剖析和事故剖析中也“融入”于“思想剖析”的内容或精神，二者为了一个共同的科学发展目标，“融合共为，平等践行”。

“思想剖析”工作不仅是有了问题时才去做，而且主要是平时未出事时“前瞻性思考、超前性预防”的去开展工作。

“思想剖析”工作是党政的经常性职责。今后，各单位要把“思想剖析”工作作为党政工作的一项重要职责，“融入”到各项工作中去，经常性地开展起来。

要宣传“思想剖析”工作提出的哲学依据。一个问题的产生，既有经济的原因，也有思想政治的原因。“思想剖析”工作制度的建立，辩证地、求真务实地剖析了发生问题的思想政治原因，克服了单从经济方面剖析原因的形而上学的片面性工作模式，使党政工作的相互“融入思想”落到了实处，更有了落到实处的“融入模式”的创新途径和方法。

要宣传“思想剖析”工作，是党务工作者暨思想政治工作者自觉承担政治责任与领导责任的一种“融入途径”。

党政双方的工作最终都是为实现一个共同的组织目标，殊途同归，哪有甜果共吃，苦瓜单尝的道理。

生产经营和企业管理工作中发生了问题，党政共同承担责任，只是责任大小不同而一，这样就全面了。党政双方剖析的成果，一旦“融入”在一起的时候，也就是不谋而合的时候，经济工作蒸蒸日上，党务工作锦上添花。

“经济剖析”大家习以为常不陌生，“思想剖析”工作也就会熟练地开展起来。

忙是为了不忙，不忙化解了忙。眼睛看得高，思想见实效。

“思想剖析”工作，作为深化丰富“融入思想”暨“融入模式”的一项重要内容和重要途径，已列入党务工作的议事日程上，规定为党内组织生活的制度之一，作为长效机制，长期坚持开展下去。

二〇〇二年十一月七日文中