融入思想•践行历语

（一一九）

内保外扩及其途径和作风。

在市场经济条件下，人们思想和行为的快速运动、多样变化；在当今政治、经济、国内、国际形势，风云雨雪的变幻中，速度快、落差大、局部异、常规破、难预测的新形势下，人与社会，人与自然，就要相互“融入”，相互融合，“融合共为，平等践行”。而独立思考，融合应对，就是一种有效的“融入作风”。

我们厂是为鲁矿生产、生活提供动力供应的辅助生产单位，其发展规律是：鲁矿发展我前进；鲁矿停步我难行。就要积极对内外揽活创收，走“内保外扩”的路子。

一季度经济效益剖析会也是本着析经、析弊、析因，析策，析劲，析责的原则，剖析全厂的各项工作状况，剖析党务工作暨思想政治工作的促进作用，肯定成绩，尤其析出问题及其补偏救弊的“融入对策”，促进二季度乃至全年生产经营任务和双增双节任务的完成。

经济效益剖析会也是本着析经、析弊、析因，析策，析劲，析责的原则，剖析全厂的各项工作状况，剖析党务工作暨思想政治工作的促进作用，肯定成绩，尤其析出问题及其补偏救弊的“融入对策”，促进二季度乃至全年生产经营任务和双增双节任务的完成。

尤其注重抓过程中的动力供应惠民诚信服务质量和产品质量，即一个环节一个环节地抓。这样，才抓得实在，抓得实效，最后从整体上提高动力供应惠民诚信服务质量。服务态度差，有项目也不会承揽得来；工作态度差，“懒、散”，管理混乱，有项目也干不好，更不会去流汗地干；产品质量差，市场上推销不出去。因此，要首先解决服务态度和工作态度的问题，把其放在生存与发展的高度来认识和作为。我们厂动力供应惠民诚信服务作风的内涵是“惠民”二字。把服务定位在为人民办实事，而不是仅仅为自己去赚钱，自然就遵循诚信道德，人缘不冷漠，不麻木，不诡谲，就是老百姓说得和气发财吗。党政领导干部就是要践行“全心全意地为人民服务”的宗旨，努力做到“权力惠民，服务惠民”，是作为一个国有全民企业的应尽职责。人民的企业不为人民的利益创造价值，还能为谁呢？

改造改革的创新成果，“利己，利人，利厂，利国，利社会”。

承揽工程，我们有个理念：“不因利小而不为，不因利大仅为之。”

设备坏了只会换件的人既是最懒的人，也是最无技术能力的人，更是管理上的大忌。“卯榫岂用大钢钉，能修勿换真技术”。修是技术和才能；修是效益和金钱；修是工资和房产；修是名誉和地位。不修是浪费，是从个人身上零割肉。不修只换，费用上升，成本增加，效益差，个人收入降低。但要修好必须学好业务技术，并“融入”到践行中去刻苦地思考钻研，用精益求精地业务和技术发展自己。

以一种勤勤快快、忙忙活活的融入作风，践行今年的双增双节任务。

一种工作作风是：雷厉风行、快捷质高的作风。一不要推，二不要催；定了干，说了算。在什么岗位就有什么职责。接受了任务，就是自己的职责，就要尽职尽责自觉地干好，就要诚心诚意地做好。让人推着干，催着干，心里火辣辣的，脸上不好看。要表现出一种我要干，而不是推着干的自觉行为；要表现出一种是给自己干，而不是给别人干的自觉意识。当然，这个“给自己干”既包括个人所在车间、工厂和鲁矿，也内含国家和社会等类似的综合概念。接受了任务，就要在规定的时限内“快捷质高”地完成。那种问一问，哼一声，推一推，动一动的工作作风，是完不成双增双节任务的，是干不好本职工作的，也是很难发展自己的。

再一种工作作风是：真抓实干、求真务实的作风。一周五天工作时间，要有个计划表，不要干了这一件，忘了那一桩。一天干什么，一周干什么，甚至一个月，一个季度，一年干什么，都要心中早知道，手头早安排。时限内白天干不完的事情，要晚上或周日干，不要今日复明日、明日复后日的拖拉疲沓作风。有些任务的完成是需流出汗水的，而飘飘浮浮，敷衍了事，蜻蜓点水，脸上一个汗珠子也不滴，是无论如何也无实效的。

二〇〇二年四月十九日文中