融入思想•践行历语

（一一八）

践行与传播。

政治上融入，经济上改革，科技上创新，管理上规范。

全厂生产和管理工作“闲时忙，忙时闲”。即闲时检修，维护，巡实，预试；忙时生产和管理工作“平稳运行”，实现动力供应惠民诚信服务，达到不出事故，或少出事故。

由“管人人”的工作模式，变“人人管”的“融入模式”。

使全体职工建立起“下岗自决”理念。即下岗或下浮与否，是主要由个人的工作态度、工作质量、工作业绩起决定性的作用，而非绝对的外界因素起决定性作用。

控制、调解。

“在企业内部融入灌输，在企业外部广泛传播，促进企业健康科学发展”的企业文化传播“融入原则”。

设立了广播站，每天早晨和中午上班前，两次利用电波向职工进行传播企业文化内容，使职工一进厂耳中就灌入、“融入”企业文化的理念，大脑开始思维记忆，自觉不自觉地遵照规律干好一天的工作，真正达到入耳、入脑和入心。

使其终日终生以一种理性的和理智的文化观念，熏陶职工的思想，左右职工的行为，达到睁眼看，闭目思，思后干的目的。

形成一个企业文化传播网络的“融入途径”，而又各具特色，“融合共为”的发挥作用。

不是工作，就是学习。学思富远。

二〇〇二年四月十二日文中