融入思想•践行历语

（八十九）

党政工作融入化，管理工作模式化。

区分层次，分别实施抓学习，完善融入模式。

理解改革、明白自我、疙瘩自解和自觉生产工作。

保证质量计量工作的准确性、公正性、合理性和合法性。

我们厂的生产经营工作是“平稳运行”，而不是轰轰烈烈地奋战或突击。

“管理下移”之“融入思想”暨“融入模式”，让职工学政治，学理论，学业务，学技术知识，熟练操作，超前维护，使之规范化、标准化、程序化、制度化、模式化、理性化、“融入化”和科学化，达到替代党政管理干部的一部分职责的目的。

各级党政领导干部要勤于政事，勤于思考，找准位置，思前想后，出管理的主意，定管理的措施，常下去检查指导工作，听意见，析不足，表扬好的，批评差的。

全心全意依靠工人阶级，要从政治上依靠，经济上保障，权益上维护，素质上提高，制度上规范，模式上完善。

职工代表和全体职工要监督干部朝兢夕惕，克尽厥职，同官僚主义、失职和怠惰现象作斗争；要监督干部遵纪守法，廉洁自律，同侵害国家、企业和职工利益的行为作斗争；要监督干部接受党的领导，忠诚党的事业，同唯心主义、封建迷信和邪教组织作斗争。

注重维护职工利益，关心职工生活，常怀民生之心，常思民生之策，常兴民生之举，时刻把职工的冷暖放在心上，力所能及地热心为职工解决急事、难事和愁事等民生问题，依靠广大职工的生产工作积极性完成明年的各项任务。

2000年12月19日