融入历语

（五十一）

央企内部单位违反财经纪律种种与对策。

建立管理人员引咎辞职制度。对因违反财经纪律够不上纪律惩教处分，或不予纪律惩教处分的，采用引咎辞职的组织教育办法。

遵循“经济违纪经济惩教”的原则，制定“经济违纪经济惩教”的规定，依据造成的经济损失，给予违纪违法者一定比例的经济补偿惩教处罚，使之付出一定的违纪违法经济成本代价。

建立干部定期交流任职制度。

一九九四年一月二十五日文中