责任与能力并重

     拜读了《三分能力、七分责任》这本书，书中并不特指能力不重要，而是强调了能力与责任相比，责任所占的比重远远大于能力。我认为责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。简单的说：一个员工的工作绩效，只有在自身能力与自身责任感得到均衡后才能发挥到最大值。

     如一个人虽然能力很强，但却不用心工作，不关注小事，好高骛远，我相信这样的人不但自己工作做不好，还会严重影响到合伙人的工作绩效，只会成为工作的包袱。但对那些空有忠诚与责任，而缺乏专业知识与业务能力的人，也不可能给企业创造多大的价值，也会成为企业的包袱与累赘。所以我认为能力与责任并重。

     学校工作千头万绪，而每一个教师都是学校这个大家庭得以平安和谐必不可少的重要组成部分。有责任感的教师是值得尊重的，因为责任意味着付出，意味着奉献。具有较强的专业知识是一个教师应该具有的最基本素质，具有较强的责任意识也是一个教师应该具有的最基本的素质。面对同样的工作，责任感强的人就会多做一些；面对出现的问题，责任感强的人敢于承担责任。任劳任怨是一种高尚的人格。这些都与能力无关，重要的是责任。责任是什么？责任就是对工作的完成，对职位的坚守，对人性的升华。

    多一分付出，就多一分回报。诚然，我们工作的目标和宗旨并不是希望得到多少回报，但是我相信没有人能够拒绝成功的喜悦。责任就是付出，是一种无怨的付出，所以我要说：多一分责任，也会多一分回报。和大多数教师一样，我也是一个能够认真对待工作的人，是一个对学生负责任的教师。教师的社会地位和工作性质会使约束我们做许多事情，有些是想做的，有些是无奈的，但是这些最终都将变成一名教师的工作习惯和责任意识。“无愧于心”应该就是我的工作基点。

   在今后的工作中同样要学会：少计较，多付出；少言论，多工作。计较不是一件好事，它只能使原本热衷于工作的人，在极度不满的工作状态中失败。要学会“多做事，少说话；多琢磨事，少琢磨人。”，学会付出，学会无悔的付出，最大限度的扩大自己的责任意识。因为做得越多的人，总是成长得越快。一个人在高度负责任的工作状态下，他的工作能力势必会得到充分的锻炼和体现。换句话讲：能力是可以提高的，前提是你要有足够的责任意识。