其实所有的员工都需要一个相对宽松的工作环境，而所有的管理者为了避免出现大锅饭总会搞出一个激励机制，于是就有了考核。今年学院也开始考核了。考核后就会打破平衡，同样起点的人们就会被分成三六九等。就会影响内部的团结。团体内部就会被分化瓦解。那种和谐的氛围就会被打破。说老实话，我不喜欢被考核，哪怕被评个优秀。