农民工讨薪的新特征

我楚狂人

又是农历年底了，大批的农民工返乡过年，引发了世界奇观——“春运”。同时，一年一度的农民工讨薪的高潮也到来了。我不知道其他地方情况怎样，至少在这两年的苏州，大多数用工单位面对年底讨薪是觉得很冤的。因为，用工单位不认为有欠薪问题，他们都已经按照用工合同足额准时付出了工资。这是为什么？这就是我所说的新特征。

用工单位说是不存在欠薪，而农民工讨要欠薪。问题出在什么地方？问题就出在用工中介层的非法运作。拿农民工最多的建筑行业来说，包工头为了拿到用工单位的用工合同，刻意压低了工价，恶性竞争，获得合同；然后又在劳务市场抬高工价，招募技工——这两者之间产生的逆差就是年底讨薪的根源。

所以，用工单位觉得冤，因为他们已经履行了用工合同了，足额准时付出了合同规定的工价了。

所以，农民工也觉得很冤，他们没有拿到包工头答应的工资。但是，他们没有合同，有的只是口头协议。

出现这样的问题，其根子还在我们的劳务市场不够规范，留下了非法运作的空子。如果我们的管理部门，通过听证，制定出每年当地某工种的用工标准价，并严肃监督执行；如果我们使用合同制工人都须经报批，审核其工资表，并逐月审批工资发放执行情况；如果我们明确包工头的合法收益数额，并且上工资表。那么，年底讨薪出现的难解的局面就可以避免了。至少也可以大幅减少。

问题是如何执行？

认真啊！只有认真，才能解决农民工讨薪问题。把农民工讨薪问题解决在源头上，这才是解决问题的正确思路。