加载中…教务员工作考核细则
(2010-01-08 21:05:46)
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杂谈 |
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教务员工作考核细则 |
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| 考核内容 | 权重 | 得分 |
| 1.树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教务主任的具体领导下，以高度责任感完成各项任务。不服从教务主任的领导此项不得分。 | 10分 | |
| 2.做好招生前的准备工作，按学校研究决定的方案认真编班；填写各种表册；管理好学生学籍卡和异动手续。缺1项扣2分。 | 20分 | |
| 3.按部颁计划，及时认真的编排课程表，做到科学合理；按要求及时做好，必要的调课工作，并做好详细记载。缺1项扣2分。 | 20分 | |
| 4.负责各科教学资料的征订、分发和回收；做好记载，物表相符。缺1项扣2分。 | 10分 | |
| 5.教务处开展的各项教学活动和教学检查；如实统计教师“四优”、学生竞赛获奖情况，做到数据准确，项目完整。缺1项扣2分，数据不准确1次扣2分（教师本人不据实上报除外）。 | 10分 | |
| 6.做好期中、期末及中会考务工作；搞好各种成绩统计；做好油印试卷和登记工作。考务工作失误1次扣5分，成绩统计不按时、不准确1次扣2分。无特殊情况拒不油印试卷的1次扣2分。 | 10分 | |
| 7.建立教师业务档案。收集整理教学管理的各种资料。各种资料收集不齐扣5分，没有按时整理好教学管理档案资料的一次扣10分。 | 10分 | |
| 8.及时做好教育信息网、教研网上与教学相关的文件、通知的上传下达工作。没有及时完成的1次扣0.5分，影响学校工作的1次扣2分。 | 5分 | |
| 9.完成学校交办的其它临时性工作。没按时完成的1次扣1分，不完成的1次扣5分。 | 5分 | |
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