关于经费使用情况的报告
（提交五届一次职代会讨论）
学校的教育经费，是发展学校教育教学的物质保证，正确地合理地使用经费，不断提高经费的使用效益，对促进学校教育教学质量的全面提高有十分很重要的作用。
一、九七年经费使用的说明
九七年，我们在经费使用上始终本着既不超支，又不节余的总原则，将教育处财务划拔的全部经费（指标为188.78万元，实际发生数188.38万元）用于学校教育教学的各个环节，具体如下：
（一）、处财务划拔的人员经费总额为153.22万元，其中人员工资107.7万元，17.5%的附加费(福利费14%,工会经费2%,职工教育经费1.5%)18.85万元。25.6%的老保统筹金(养老金23.42%,待业保险金1%)26.3万元,离退休人员的医药费0.37万元。
至98年元月4日结帐时，我校实际发生的人员经费总额为167.78万元,其中人员工资115.79万元，17.55的附加费21.03万元，25.6%的老保统筹金30.96万元，离退休人员的医药费0.17万元。
从上面的数据可以看出，97年我校实际发生的人员经费总额比上年初指标超支14.56万元。对此，本着教育处年初分解经费的原则，即“增人增经费，减人减经费”，于10月份向处里打了报告，但由于矿务局资金十分紧缺，无法弥补，同时处属学校都程度不同的存在着类似情况。这样，在总经费为变的情况下，人员经费超支额就挤占了公用经费，这无疑给人校公用经费的使用情况带来了很大的困难。但总经费不超支，在很大程度上维护了教育处的大局利益。
（二）、年初处财务划拔的公用经费总额为35.56万元 , 其中取暖费净支出指标为1.9万元 ,
按学生人数核定的指标为33.66万元。
至98年元月4日结帐时，我校实际发生的公用经费总额为20.6万元，其中取暖费6.93万元,水电费10.54万元(水费5.3万元,电费5.2万元),修理费1.4万元
,运输费1.56万元,差旅费2.5万元 ,办公费6.1万元,教学费1.9万元,图书购置费1.1万元
,文体宣传费0.0392万元,其他支出为－7.6万元,财务费用－0.024万元。学杂费收入13.3万元，作为公用经费的补充已冲减了经费。
二、九八年经费使用的几点意见
（一）、尽最大努力节约水电费的开支
处财务每年划拨给我校的教育经费除人员经费及各种提成外，实际用于维系学校正常的教育资金仅是公用经费，公用经费中最大的开支就是水电费。96年我校水电费支出9.9万元，占全部公用经费的36.5%
,97 年水电费支出10.6万元,占全部公用经费的41.1%。这等于说能够最大限度地节约水电费开支 ,
就能够多少弥补用于改善办学条件上的不足。因此，我们号召全体教职工以主人翁的姿态，尽最大努力自觉地节约水电，坚决杜绝水电的浪费现象。同时，学校还要采取积极的防范措施：
1、校内临时住户，单身职工一律安装电表，按数计收费用。
2、家属楼住户一律安装水表，按规定标准计收费用；对无法安装水表的住户，一律按常住人口计收水费。
3、对在公共设施内偷用大耗量电器者，实行个人罚款。
4、严格控制校外住户的用水、电量。
（二）、严格控制差旅费的开支
1、学校各部门在派外出公差人员时要相互协调，不能各行其事，各派专人。原则上由主管副校长同意，并报办公室批准后方可指派专人出公差。
2、各部门要有公差人员的记录
3、公差人员在报销差旅费时，要详细填写差旅明细表，首先由主管部门负责人签字，再到财务室审核，最后到校长处签字，对与财务制度不相符的情形，财务室要坚决拒付。
4、报销期限一般为一月一次，最多不得超过三个月，过期作废。
（三）、实物的采购、保管、发放和使用要坚持下列原则：
计划周到、采购经济、保管妥善、发放合理、供应及时、满足需要、公物公用、厉行节约，杜绝浪费，讲求效益。
总之，我们在今年的经费使用上应尽最大努力提高资金的使用效益、勤俭节约、量力而行，按章办事。加强学校的内部管理，以管理要效益，以管理求质量，同时也积极动员全体教职工时时处处以集体的利益为重，热爱学校，热爱自己的本职工作，团结一致，齐心协力，克服困难，共创佳绩。
一九九八年元月七日
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