就业率68%讽刺了谁？

     每一年的七、八月份似乎都不轻松。平日里教育问题就是同事之间讨论的热门话题，高考前后更是热火朝天。考多少分，能否录取，录什么专业，以后就业怎么样，班里多少孩子去香港多少孩子去了美国，花多少钱……孩子未来的发展牵动着家长的心，轻松不得。

    教育部新发布的大学生就业率达到68%，和往年一样得到嘘声一片——

    学生：“是啊，不造一个就业协议不给毕业证啊！”

    家长：“辛辛苦苦供孩子供孩子上学，68%的就业率真让人担忧。”

    专家及时站出来指出：“不必太在意当前大学生的低就业率。”原因是目前统计还不准确，毕业一年半以后统计才有意义，那么有谁能告诉家长和孩子，一年半以后，这些数据从哪里来，谁又能保证孩子们和应届毕生共同进入社会孰强孰弱？

    也是这几天，在一家留学服务机构工作的朋友分享了《最新留美动态观察及未来优势专业预测》，调查整理了2001年至今赴美留学生的情况，调查显示毕业生就业率95%。平日和数字打交道很多，习惯性的在看到数字的时候想想数字背后的含义——68%？95%？都意味着什么？

    朋友所在的嘉华世达美国项目部隶属于中国留学服务中心，是中国最资深的留学服务机构。2001年起仅从嘉华世达赴美的留学生就达到近万人，嘉华世达对留美毕业生就业情况调查后发现，留美毕业生主要分布：

    显而易见，金融、MBA、会计、计算机、电子工程等专业仍是留美热门，无论薪资水平还是就业情况都比较乐观，留美毕业生已分布在“四大”、各大投资银行及GOOGLE、IBM等业内顶尖企业，更多留美毕业生观察及预测详见：http://www.educationusa.com.cn/News/readNews.aspx?NewsID=5643

    据我所知，类似宝洁、Google这样的国际型大公司决不单单以学历背景选拔优秀人才，真正能进入的人除了要有良好的背景，更要具备各种素质，如团队合作精神、健全的人格及良好的人际交往能力等，光各种测试就要好几轮，而留美学生在综合素质方面确实占尽优势。

朋友说这批01年前后通过嘉华世达赴美读书的同学，当年极少数人能说出自己的兴趣爱好，选择适合自己的专业更是难上加难，这也是中国教育的一大悲哀。老师们除了对每个孩子进行了解，帮助他们选择适合的专业，也成功地预测到未来几年的热门专业集中在金融类、高新技术类专业，确保了孩子们较高的就业率，在各个领域施展才华。

    而国内68%的就业率带来嘘声的原因有很多，其中最重要的即毕业生及家长普遍对就业现状不满，试问68%的已就业学生中有多少能在世界五百强企业工作，5%？10%？如今国内毕业的大学生甚至挤破头去争抢家乐福月薪一千二的收银员工作，还有无数专家鼓动的：“到偏远山区去，到最困难的地方去，去做最基层的工作去！”我并非觉得这样不好，对于刚毕业的大学生这也是一种锻炼，但我们辛辛苦苦培养出来的大学生目的是为了这些么？这算不算是一种严重的智力浪费？

    最近高考录取结果陆续尘埃落定，就业问题周而往复。不管是国外还是国内，作为家长都希望孩子能有好前途，就业率逐渐成为选择学校、专业、是否出国就读最重要的考虑因素，孩子大好的青春年华，家长大把的金钱投入无非是期待有一份好工作。各种条件所限，并非每个家长都可以把孩子送去国外读书，也不奢求95%的就业率，唯一期望的就是，当我们再报出68%的就业率时，不要有嘘声一片。而专家，权威部门，请给我们一个客观真实的就业情况。

    这要求，不算太高吧？