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《就等你来》:真实成就求职节目三足鼎立

(2012-07-13 10:24:14)
分类: 影视观察

《就等你来》:真实成就求职节目三足鼎立

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    如同两年前《我们约会吧》、《非诚勿扰》的前后脚开播一夜间带火了荧屏相亲类节目一样,随着《职来职往》、《非你莫属》、《脱颖而出》、《步步为赢》等职场节目的相继开播,荧屏职场招聘类节目也如雨后春笋般冒出,粗算一下,目前荧屏已经有不下十档职场节目。 

 

所谓“大浪淘沙”,职场节目的生存最终取决于老百姓手中的遥控器。从节目精彩程度和节目影响力上来看,江苏卫视与中国教育电视台一套合办的《职来职往》和天津卫视的《非你莫属》最为引人注目,成为职场节目的“双子星”。不过518日晚,北京卫视重点推出的国内首档真实职场节目《就等你来》的强势开播,猛烈的宣传攻势、陈鲁豫、马未都等不同领域的“大腕”倾力助阵、联想、华贸中心、中国网球公开赛、奇虎360、外研社等中外名企组建的“猎头团”,使得《就等你来》很快在职场节目中杀出重围,形成与《非你莫属》、《职来职往》三足鼎立的局面。本文特从播出平台、主持人风格、节目形式等方面对于这三大职场节目进行一番比较。 

 

 一、播出平台

《就等你来》:真实成就求职节目三足鼎立

    《就等你来》:《就等你来》由北京卫视与FESCO北京外企人力资源服务有限公司联合打造,北京卫视每周五晚21:28分播出。北京卫视地处首都,北京深厚的文化底蕴和国际大都市的影响力,形成北京卫视独有的优势地位。值得一提的是,为了重点推广这档节目,515日当天,北京卫视官方微博、卫视节目中心以及北京卫视旗下一百多个认证微博突然集体“变脸”,头像图片全部换成了“就等你来”标志性的展翅高飞LOGO,北京卫视微博家族合力完成了这次堪称微博史上最整齐、迅速的“网络变脸”。

《职来职往》:《职来职往》由江苏卫视与中国教育电视台一套联合打造,江苏卫视每周三晚21:10、中国教育电视一套每周四、周五 21:38播出。在《非诚勿扰》的强劲收视带动下,江苏卫视近年来的势头可谓异常迅猛,2010年、2011年的全年收视率均仅次于湖南卫视。2012年上半年,江苏卫视在晚间档、晚间黄金档的收视率更是首度超越湖南卫视,勇夺省级卫视收视冠军。

《非你莫属》:《非你莫属》由天津电视台控股的天视卫星传媒股份有限公司打造,天津卫视周日和周一晚2121播出。天津卫视的收视率在省级卫视中一直是不高不低,排名居中,近年来在《津夜嘉年华》、《综艺食八街》和《今夜有戏》等节目的带动下,天津卫视的收视率略有上升。 

 

二、主持人

《就等你来》:真实成就求职节目三足鼎立

《就等你来》: 2012615日起财经主播姚长盛挑起《就等你来》的主持重担。姚长盛不仅主持经验丰富、台风成熟睿智,更有长期主持财经节目的深厚功底,他轻松、幽默、风趣、机智的表现也带动所主持的每一个栏目的收视率和影响力。姚长盛的鼎力加盟让《就等你来》呈现出比之前更加专业、更加贴近真实职场的品牌形象。

《职来职往》:《职来职往》由原湖南卫视主持人李响担任。李响有着丰富的内涵、精活的头脑、积极应变的能力、精于口头表达的技艺,与观众之间有着强烈的互动感,对求职者则呵护备至。《职来职往》在李响的主持下成为江苏卫视继《非诚勿扰》后的又一品牌栏目,同时,李响也因为《职来职往》成为全国知名主持,一扫在湖南卫视被汪涵、何炅死死压制的尴尬处境。

《非你莫属》:《非你莫属》由央视多档社会类节目当家主持、睿智笑匠张绍刚担纲。张绍刚自主持《非你莫属》以来,因对求职者言辞过于犀利引起多次争议。从一定程度上讲,张绍刚的个人魅力成就了今日收视不俗的《非你莫属》。  

 

 三、节目形式

《就等你来》:真实成就求职节目三足鼎立

《就等你来》:《就等你来》是国内第一档主打“真实”的职场节目,通过多个创新环节,以提供真实招聘岗位、还原真实招聘现场、追踪真实入职过程为“金字招牌”,着力打造“全保真”真实职场节目。节目中最亮点环节是职场专家,不仅有心理咨询师毕金仪、IT界著名职业经理人刘博等加盟,更邀请到陈鲁豫、马未都等各界大腕为求职者出谋划策。同时,由新东方精英英语、亚信联创、联想、华贸中心、中国网球公开赛、奇虎360、新浪乐居、外研社、佳能(中国)、德国拉斯科等15家中外名企共同组建“猎头团”现场求贤,为选手们提供了涵盖金融、汽车、传媒、互联网、电子商务等时下最热门领域中最全面、最高端的选择平台。

《职来职往》:《职来职往》每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”,以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判,决定他们能否前往100家知名企业工作(9名以上可以自己挑选节目合作的百家企业就职,9名以下就只能从在场对自己感兴趣的面试官的企业挑选)100家强势企业的职位选择让《职来职往》成为有史以来集结企业资源最多的节目。201111月节目改版后,“灭灯”变“亮灯”,话题也从“找缺点”变为“看亮点”。

   《非你莫属》:《非你模式》每期节目中由12位一流企业BOSS组成波士团坐镇节目,为企业进行现场招聘。每期的《非你莫属》,分为“自我介绍”、“天生我有才”、“谈钱不伤感情”等环节。每个环节都以职场人生、职场话题与职场观念等一系列“冲突”元素进行深度对话。   

  

值得一提的是,或许是因为开播时间较长的原因,又或者是为了收视率,《非你莫属》和《职来职往》都目前带有明显“秀”的痕迹,引起了一些争议,两位主持人李响与张绍刚甚至还在近日上演了“隔空对骂”的戏码。相比之下,《就等你来》所倡导的“真实”对于求职者来讲或许更加可贵,其节目的生命力也更持久一些。


 

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