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    作为一名乡镇卫生院的大夫，这些年来我一直觉着水深火热，而作为一名中医大夫，活得更为艰难。

   卫生院的院长一般都是呆两三年，买官花的钱他得拼命捞回来，这下职工就残了。院长一去，先得集资，其实都是给院长集的，然后就是村卫生员，但这一项院长就能暴富。再后来就是职工晋级、考试、培训之类，反正你不给院长表示一下，你别想办事！院长有绝对的生杀大权。

   医院的院长这样，可卫生局部的政策也有很多新名目，比如现在的晋级就是一项。

   原先的晋级是靠熬年限，够了工领就可以报表进，也不论好赖，后来改考试了，归人事局报名，卫生部一看，这样不行，我们没油水啊，就办了一个继续教育。其实若举行真正的考试就能测出医生的实际水平，而继续教育在大部分的乡镇卫生院不正规，院长不管，好多时候不通知，把很多大夫给耽搁了，晋级时卫生局一卡，好多有真才实学的大夫被埋没了，靠的成绩再高也没用，这无论如何都不合理。

  反正项目越多，下面的院长越发财，你连告，上面都是人家买的，弄来弄去最后还是你不对。

  这是什么世道，卫生界的改革仍然不咋样啊。

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