说心里话，我还是挺愿意为公司集体、为领导们服务的。领导们吃了苦，帮着宣传一下；公司干了哪些事，帮着小结一下。这些，我觉得我还是可以办到的。可现在的问题的是，缺少对公司的最新动态、领导的最新活动的了解。上头需要写个什么的时候，一个电话过来了，明天等着急用，今天加个班，认真地帮着写一下。我在想，我又不是神仙，你们干什么事，我咋清楚呢？

对于营销工作宣传，公司的领导还是挺重视的。有个什么事，支呼我一声，我就算再忙，想到领导能看得起，就会认真地帮着完成任务的。目前公司的营销宣传稿件数量是第一名，相信今年能够拿个营销宣传先进集体。公司需要会喝酒的人，当然，也需要会写稿子的人。

咱公司的王总就是从营销口提为公司一把手的。以前他在所里兼所长的时候，了解他的机会较多。写他的机会也比较多。顶风冒雨换变压器、大雪天的晚上反窃电等等。这些感人的故事，没有深入现场，怎么写得出来呀！

我不是公司的宣传员，也不是政工员，在一些领导的心目中有点不务正业，呵呵，就这么点爱好，没有办法呀！

宣传不宣传不是很重要，很多时候，领导们经常要向上头汇报工作的。领导们平时又忙，这些总结的事就可以交给公司的小娄娄干就成了。如果公司的娄娄们也忙，也可以让所里象我这样的小娄娄们操刀嘛。

我想，在哪都是混饭吃。在所里，所长交办的工作是工作，公司领导交办的工作就不是工作？咱不求上进，在所里不调皮捣蛋，坚守岗位算是对得起领导了。

个人的爱好公司能用得上，就为公司服务；用不上，可以自娱自乐嘛。如果有提高自己能力的机会，我会认真地去学习。如果领导们需要我为他们做总结，希望能跟在屁股后面多了解一点。了解越多，写得才越充实嘛。上头的领导天天听虚话太多了。你跟他汇报，很简单。什么时间，干了什么事，取得了什么效果就成了。如果老是说遇到了哪些困难，上头听着就头痛。难事说给他听，难道要他帮你办不成，那要你干什么？通俗点说：报喜不报忧！领导看着你就高兴。这是人之常情。

公司不是学校，学习得靠自己。公司需要文字，没有文字，怎么发文，怎么领导下级呀？我作为公司的一员，努力提高自己，抓住一切机会掌握公司的动态，争取为公司做好服务。唯一希望的是领导们能多给一些我了解公司管理的机会。一句话不是说了嘛：要想马儿跑得快，只有马儿多吃草。