现在大学生就业难上加难，于是，大学生就业难与扩招的关系成为了本次全国两会的主要议题之一，我虽然不是代表委员，但我也要发表一下自己的观点。

    许多委员代表们都说，大学生就业难与扩招不能画等号，两者不是一一对应的因果关系，但同样不容否认的是，大学生就业难与扩招也不是丁点关系没有，八杆子打不到一块儿的陌路人关系。在我看来，两者之间的关系就好比是破鞋子里渗入的砂子，如果不是因为事先鞋子破了底，路上的砂子怎么可能跑到鞋子里面去呢？就业难与扩招之间的关系也是如此，鞋子破了底固然不是砂子进入鞋子里的唯一因素，但的确是其中的因素之一。

    一方面，大学生就业难发生在连续数年的大规模扩招以后，适合大学生所从事的就业岗位又明显的供大于求，在这种前提下，大学生就业难与扩招无关的观点显然站不住脚。

    另一方面，这也是问题的关键所在，持续数年的大规模扩招打破了就业结构的平衡，根据现代经济学理论的观点，当前的大学生就业难其实是结构性失业。所谓结构性失业，主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。大学生之所以就业难，主要原因并不在于就业岗位供应总量少于需求总量，南方许多地区年复一年的“民工荒”是最好的例证，而是广大大学生的职业诉求与市场供应相去甚远。不难想象的是，一个经过16年甚至更长时间高等教育的知识分子会情愿做农民工吗？

    古语说的有，“知错能改，善莫大焉”，上帝都有可能犯错，天下谁能够保证自己不犯错呢？人与人之间的差别就在于对于错误的态度。有的人敢做敢当，勇于承认和承担错误，所以“亡羊补牢，尤未迟也”；而有的人一心想着要推卸责任，功绩是自己的，错误是别人的，打死也不肯承认自己犯了错，所以最终因小失大，“千里之堤，溃于蚁穴”。令人失望的是，教育部在对待大学生就业难这个问题上，仿佛更倾向于后者。正确的心态是成功的前提，没有正确和积极的心态，又怎么可能产生积极而健康的结果呢？