农历腊月十五，春节前的北京寒冷料峭，而北京中关村科技园区里却依然忙碌热火朝天，上班的人流与平时相比，没有丝毫的减少。一大早我就驱车赶到位于中关村的中国电子大厦，采访在这里办公的泡泡网CEO李想和汽车之家的总裁秦致。

随着上班人流我上到11楼先来到了泡泡网总部，老远就看到了前台背板上醒目的LOGO——“泡泡网”。一位40岁左右的公司领导在前台迎接着上班的员工，他对每一位进门的员工都会问候一句：“早上好，辛苦了！”这让我对泡泡网人性化的管理模式有了良好的第一印象。

我告诉前台接待人员，我找李总，我旁边的一位小伙子看了我一眼，接待小姐赶忙告诉我，这位就是李总。握手寒暄之后，我才回过味来，李总比我想象中的更年轻，真巧我们几乎是同时走进大门的。也许是这次巧合吧，或许没有太多的年龄差距，我们很快就熟悉起来，我的采访也就在愉快的聊天中开始了。

1981年出生的李想，有着传奇的经历。高中毕业，就没考虑上大学，只身下海开办企业，从此走上辉煌的创业之路。其实6年创业跟他开车跑一圈北京五环路有相似的风格，两个字：顺、稳。1999年，18岁小伙淘到了第一桶金，他的个人网站靠送上门来的网络广告整整赚了10万元，这一年他正好高中毕业。2000年，李想创立了泡泡网。2001年，李想告别父母，从石家庄迁到北京，招兵买马，开始“正式的商业运作”。自此，他创立的泡泡网的广告销售每年以100%以上的速度增长，创造了一个传奇的网络神话。已经身价过亿的“高中生”李想作为泡泡网的创始人、CEO，从最初几千元的进账到一亿以上身价，时间不过短短四年。现在泡泡网是第三大中文IT专业网站，2005年的营业收入近2千万，利润1千万，取得了20倍的市盈率，市场价值超过2个亿。李想一股独大，身价在1个亿以上。实现这一成绩时，李想刚刚24岁，创业整整6年。他的创业经历被许许多多80年代出生的青年人奉为佳话，他也成了一些有志创业的青年们的偶像和学习模仿的对象，他的知名度和影响力绝不亚于那些影视明星。

李想的经营定律是：如果一个事情比别人多付出5%的努力，就可能拿到别人200%的回报，做事要认真。李想每天都在这样要求身边的每一个人的，因为他自己就是这个方式的受益者。比如同去参加一个新品展示，李想就要求泡泡网的文章要比别的媒体先出来，哪怕就比人家快5分钟。

目前，李想和他的泡泡网正处在高速发展期，随着企业规模和效益的快速提升和融资规模的不断扩大，泡泡网将会迎来又一轮高速发展期。现在泡泡网有员工300多名，大多是国内相关专业毕业的年轻人，其中也有两名印度留学归来的IT专业人才。当初，当李想得知印度留学项目时，十分的高兴，先大加赞赏了自己公司里的两名印度留学归来的骨干员工，“他们英语基础好，有很强的自主开发能力，他们的技术与国际接轨。因为印度的IT是具有国际先进水平的，教育模式也是与西方接轨的，培养出来的学生有很强的独立创新意识和动手能力。这两个学生来到公司后，很快就能上手独当一面，现在已经成了公司绝不可缺少的骨干员工。”“你们送去学IT专业的学生有多少，一定要给我留着啊，真的好用。”就这样泡泡网也就成了我们签订就业联盟的首批合作企业之一。

面对这位年龄不大，甚至还满脸未脱稚气的大男孩，他所表现出来的与实际年龄不符的从容淡定，给了我很深的印象。我坚信，一个敢作敢为、年少老成、有思想、有理想的李想；一个朝气蓬勃、秩序井然、重视人才、前景广阔的泡泡网，一定会建立起一支强大的人才队伍，也一定会继续站在行业的前列，领航中国网络产业的发展。