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《浙商》记者 倪轶容

关键词 船王

除了实业家的身份之外，包陪庆还是著名的教育家和慈善家。而这两个新身份中，也都隐约可见包玉刚的影响。

对于大海，身为“世界船王”包玉刚长女的包陪庆再熟悉不过了。

早在1962年，16岁的包陪庆就主持了父亲第一艘新船“东樱号”的下水典礼，在扑面而来的巨浪中，用银色小斧头砍断了连接船只和码头的绳子。父亲包玉刚的船王生涯就这样扬帆起航了。在随后多年的时间里，这位性格倔强的女子陪伴着船王父亲走遍了整个世界，日复一日地航行在时晴时雨的大海上，见证了父亲波澜壮阔的一生，也见证了半个世纪以来，这个世界的风雨变迁。

前不久，在复旦大学管理学院的一个论坛上，包陪庆接受了《浙商》记者专访，畅谈了父亲对她的影响和如今正在着手经营的教育、慈善事业。交谈期间，撒切尔夫人式的干练和杰奎琳·肯尼迪式的优雅交错出现在包陪庆身上，和她的对话，亦如同翻开一幅时间画卷，过去、现在和未来一一登场。

女儿眼里的船王父亲

对于“千金小姐”这个充满奢华色彩的词，包陪庆其实很陌生。在父亲身上，她更多感受到的是一种以身作则的严厉。

身为世界船王，包玉刚在最鼎盛的时期同时管理着200多艘船只。即便如此，女儿包陪庆希望借一艘船和朋友举办聚会，却被父亲包玉刚拒绝了。“陪庆，这是公司的船，不是我们私人的船。如果爸爸这次答应了你的要求，那以后家里的人是不是都可以随便用公司的船了？”包陪庆依然记得父亲那严肃而温情的话语，“现在你对公司还没有贡献，所以不能用公司的船，等到以后你对公司有贡献了，就可以申请使用公司的船。”

生活作风简单朴素的父亲，让包陪庆从未有过“富二代”的体会。热爱体育运动的包玉刚很少进行赛马、高尔夫等奢华运动，不论到哪里出差，他都会在包里放一根绳子，随时随地进行锻炼。而包玉刚送给子女、公司职员，甚至美国前总统里根和英国前首相撒切尔夫人的礼物，都是这样一根普普通通的绳子。

包陪庆清晰地记得，父亲会见撒切尔夫人的时候，递上了一个漂亮的大盒子。撒切尔夫人以为是什么贵重礼物，急忙说：“我们英国讲究清廉，政府官员不能接受这么贵重的礼物！”结果打开一看，忍不住哈哈大笑起来。包玉刚也在旁边笑着说，“我听说，您跟我一样是个工作狂，每天都有处理不完的问题。但我相信，这根绳子能帮您放松紧张的神经，解决很多问题！”

除此以外，父亲的远见、包容、智慧，无一不在包陪庆心头留下了深深的印记。

包陪庆还记得父亲刚刚以银行家身份转行做航运时，不采用时下盛行的“短租”法，却选择了看起来赚钱更少的长租法。很多人觉得他“笨”，不懂行，等着看笑话。结果，到了上个世纪70年代末期，经济不景气，航运业遭遇衰退，许多短租船东因找不到租户纷纷破产。而包玉刚却因为采用长租合约，租金收入稳妥，事业迅速起色。也就是在父亲身上，年幼的包陪庆第一次感知到了什么叫做稳健、低调，而这也逐渐形成了她未来的处事风格。

新的身份

身为长女，从1986年开始，包陪庆和她的丈夫苏海文就开始接手父亲的衣钵，接管环球航运有限公司，把公司经营得风生水起。然而在1991年包玉刚去世之后，长女包陪庆却选择离开环球航运有限公司。对此，包陪庆的解释是：“我长得特别像爸爸，而公司的人对爸爸都特别有感情。有时候我和海文发生争执，公司的人受情感指引，都会不自觉站到我这一边。”理智告诉包陪庆，一个伟大的公司必须依靠现代公司制度成长，而不仅仅是灵魂人物的威望和影响。因此，她选择了离开，开始从事实业。

值得一提的是，好强的包陪庆从小就拒绝依靠父亲的光环获得各种便利。早在刚刚去环球航运公司上班的时候，她为了不让别人知道自己是包玉刚的女儿，就偷偷修改自己的姓名，以母亲的姓氏——黄冠名，去和别人谈业务。结果，别人写给她的信常常因为公司“找不到黄小姐这个人”而被退回去。开始自己实业生涯的包陪庆，也依然保持着这份倔强，坚持走在自己打拼的路上。

“我才知道做企业有那么艰苦！融资、人事管理，每天都有一大堆的事儿！”那时，包陪庆才深深体会到，父亲“船王”的美誉，是和“工作狂”这个绰号分不开的。包陪庆也继承了父亲对工作的狂热，常常在睡梦中依然想着工作，凌晨时分醒来，匆匆在枕边的便签纸上写下对工作的安排。“有时候我写完又睡过去了，等我醒来，都不知道自己半夜写的是什么！”包陪庆笑道。

除了实业家的身份之外，包陪庆还是著名的教育家和慈善家。而这两个新身份中，也都隐约可见包玉刚的影响。

期盼湛蓝海洋上的星空

包陪庆一直认为，如果不是父亲重视教育，那么，在那个重男轻女的年代，身为女孩子的她根本没有可能完成硕士学业，也不可能有今天的成就。父亲除了注重对子女的培养外，也注重投资教育，这在包陪庆的心头留下了深刻印象。此外，儿时常常陪伴父亲出没于湛蓝大海上的包陪庆，也时常感慨眼下的环境污染越来越严重，越来越少见到儿时那种湛蓝的海洋。因而，助推环保事业的发展，也是她热衷的新方向。

近年来，包陪庆逐渐将家族的船运业务交给大儿子，她带着另外一个儿子全身心地投入到了培养下一代的教育事业中去。在上海金山区，她选了一块能看见蓝色海洋的区域，一手创建了一所具备国际化教育理念的包玉刚实验学校。

“现在中国企业里，最大的问题，就是横向沟通的缺失。”包陪庆认为，这和中国传统文化中的等级观念影响有关。因而在企业内部，总是常见上下级之间的交流，团队合作精神却相对薄弱，“左手不知道右手在做什么。”所以，包陪庆希望自己的学校能培养出“外圆内方”的人才来，既具备横向和纵向沟通能力，同时又有自己的想法和个性；既要适应大环境，又要在内心保持自己的棱角。“中国评价孩子的标准往往是‘乖’，所谓的‘乖’就是服从安排。但是这样的人往往不具备创新能力，不能创造附加价值，不能成就中国未来的伟大公司。”

同时，包陪庆也颇为自豪地介绍，在学校里面，她特地设置了雨水循环系统、太阳能采集系统等等“绿色”装置，“这样节能、低排放的设计，以尽量减少对环境的影响，也能够帮助孩子们从小培养环境保护意识。”

每次来杭州参加浙江省政协的会议，身为全国政协委员、省政协常委的包陪庆常常忙碌地穿梭在各个会场，而她一直随身携带的红色环保袋，显得特别醒目。

“每次上街，我都会随身携带两个环保袋。我不想几百年后，我们的子孙后代指着塑料说，这是我们的祖先留下来的。”包陪庆表示，这个环保袋是她自己设计的，随身携带是想通过自己的一言一行来向大家传递“环保”的理念。

“之前对于大自然的破坏太厉害了，保护环境真的很重要！我希望我们的孩子以后一抬头，能够看到更多的星星！”包陪庆真诚地说道。