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没有想到,@小豆豆艺术馆 成立2年零5个月后的今天,我会到网上来发这样的一篇招聘启示.一直不想把小豆豆做大的我，原来也有今天啊！但生命的未知于我而言,恰恰是最吸引人的那一幕.

先说说我对加入小豆豆的人的期望吧。我们目前需要四类人：1专业美术院校纯美专业毕业（国油版雕等均可），有创造力，个人艺术作品有想法有技法，曾举办过或参加过个人展览或各种类型集体展览。2 专业师范类院校美术专业或美术教育专业毕业，有过儿童美术授课经验（2-13岁）3 幼儿师范毕业，懂得如何与低幼儿童相处，活泼开朗，有绘本常识。4实习生 这类人员范围很广，甚至是喜欢孩子的妈妈们都可以。工作地点北京，目前石景山古城馆和朝阳永安里馆都需要人员加入。

正题说完，下面就大致说一下小豆豆的缘起.2年以前,我还怀着小恩,机缘巧合,有机会在离家不远的石景山少儿图书馆里成立一家儿童美术工作室,把我自05年以来所研发实践的儿童美术教育课程做一个系统梳理.就这样,伴随着小恩的孕育发芽成长,@小豆豆艺术馆 也逐渐具备了雏形.我非常爱<窗边的小豆豆>这本书,工作室成立之初,就用这本书的主角命名了它.它就像一粒小种子,来到了我的生活中间. 坦白说,我实在是一个没什么理想和伟大目标的人.刚刚开始做小豆豆时,没有想过它未来能做的多好多大,就想自己踏踏实实的做点实际的事,能做些有趣的课程研发.这两年间,小恩出生,成长,我写杂志专栏,写美术教育书籍,出版

了<和孩子一起玩艺术>,当当链接戳 http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22718286   办了无数场讲座,开始写童话,出童话书籍,创作绘本,写新的美术教育书籍,教课,编课,培训,直到小豆豆在朝阳区永安里宝钢大厦的青少年阅读体验大世界开分馆时,我才意识到,这粒小种子也许到了发芽的时候.曾经有很多的家长建议我,到北京各区域,甚至全国各地开设分馆,大家都特别有这样的需求.我的回答总是:目前没有开设分馆的打算.不是资金的问题,也不是课程的问题,主要是人的问题.

我是一个慢热的人,喜欢的方式是慢工出细活,小豆豆一直以来也是个慢热的品牌.既然在成立之初就没有对她抱有太多商业预期,我更希望她在我能控制的范围,率性成长.总听朋友们说,教育品牌的淘汰周期是3年,大部分的品牌会在3年内倒下.如果这么说,小豆豆还算是幸运的,至少目前看来,我们运转的还不错,虽然她很小,但一直可以控制的范围内健康成长.有人情味儿的,小而美的机构是我的预期.这跟我这个人的脾气禀性有直接的关系.我想,每个用心做的品牌都是这样吧,会带着创立人的很多特质,我本身就是一个节奏不快的人，崇尚慢生活，我自己的成长经历也让我更清楚的了解到，在一个快节奏的社会里，我们多么需要慢下来，多么需要做一些不那么立竿见影的事，尤其在画画这件事上，我们需要更多家长了解到：艺术教养不是拔苗助长，不是速成，更不是知识的灌输。虽然作为一个教育培训的机构，你不做速成其实很吃亏。但是，小豆豆里的全体孩子们的经历可以证明这样做是值得的，第一批跟随我的学画的孩子，到现在整整经历七年多的时间，我真的有信心对更多人说：让孩子放松的学画，放松的生活，找到自己的节奏，他们会成长的特别幸福！

小豆豆两年多以来一直没有大规模招人,目前我们的全职老师都是一线授课老师,我们甚至从没有过市场和销售方面的员工,这对于一般培训型机构也许算个异类.当然,我并不是说有市场和销售人员的品牌不好,既然是开门做生意,当然要考虑到如何将自己的产品更好的卖给更多人.只不过以小豆豆目前发展的模式,我们并不太依赖于市场行为所带来的客户,更多的是靠家长之间的口碑相传,就这样一点点的长大.甚至在我自己的地盘,比如围脖博客，也更多是我随性而写的东西，关于小豆豆，提及的很少，更别说课程的宣传与推销了。

对于老师的培养，是我希望花大功夫做的事。因为我本人就是从一线教师开始，靠很多朋友的鼓励，一点点摸索着，悟着走到了今天。我太知道遇到一个懂你的老板，善于发现你潜在价值的公司是多么幸运且幸福的事。今天下午一位同事带着闺女来参加我们的会议。在中间的空档期，小朋友悄悄问我：芳妃老师，你们这是开会么？我怎么觉得像在玩儿！”是，我们的会议就是这样：有的吃，有的喝,有的玩儿。我希望@小豆豆艺术馆 是一个让大家感到舒服放松的所在，不单单是让家长和宝宝，还包括小豆豆的全体老师和家人，这应该是一个让人能产生幸福感的场所，作为小豆豆的创始人，我一直在为之努力，尽管今天的小豆豆依然是那么朴素，但我想随着小恩的成长，我能有更多精力投入到品牌的成长中来，随着我们的员工越来越多，小豆豆会越来越好。

目前小豆豆的老师将将够用，又有老师正在孕期，最近孩子们又大量涌入，所以也到了做教师储备的时候了。

希望各位朋友和家长们，帮忙扩散转发，希望喜欢孩子，热爱教育的人能够加入到@小豆豆艺术馆 这个大家庭中来，我会尽可能的帮助和我们有缘的老师一同成长。目前小豆豆的正式员工都有五险，小豆豆也会尽快把公积金手续跑下来，未来我希望给老师们也上上公积金。我会尽我所能在小豆豆的良性发展中给予我们的老师以更多尊重和稳定增长的薪水，以及快乐和幸福的感受。每天与孩子打交道的人，如果自己都幸福不起来，怎么能让孩子感受到幸福呢？

所以，在这个温暖的春天里，加入小豆豆，让我们一起追寻幸福吧！