清华大学2013年毕业生共6644人，与往年相比基本持平。其中，本科生3099人，研究生3545人。2013年毕业生中共有男生4463人，女生2181人，男女生比例为2.1:1。

截止至2013年12月31日统计数据。2013年清华大学毕业生就业率为98.5%（毕业生就业率，是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例）。定向委培生毕业后回定向委培单位就业，本微信以下统计均不包含定向委培毕业生。

分学科来看，工科毕业生就业率为98.6%，理科毕业生就业率为95.7%，文科毕业生就业率为99.0%。工科和文科毕业生更趋向于毕业后直接工作，理科毕业生则更多选择继续深造，即读研或出国（境）留学。

2013年，清华毕业生出国（境）留学比例为17.5%。毕业生首选目标地区为美国，占出国（境）留学总数的人数71.8%，其次为英国、香港、德国、日本、加拿大等。

清华出国（境）留学的毕业生中，超六成在世界排名前50位的大学留学。根据2013年英国《泰晤士报》最新排名，2013年毕业生中有662人赴世界排名前50的大学留学。其中，本科毕业后留学的学生近70%在世界排名前50位的大学就读。

下图为留学人数最多的十所大学。 

下图为赴《泰晤士报》排名前十名大学的留学情况。

总体而言，清华毕业生签三方就业的单位以企业单位为主，达到62.7%。所有签三方就业毕业生中，国有企业就业比例为43.8%，高校及科研等事业单位就业比例为24.5%，各级党政机关就业的比例为12.0%。

从单位性质来看，工科和文科毕业生主要在企业单位就业；理科毕业生则更多选择在高校、科研等事业单位就业。

从单位所属行业来看，工科和理科毕业生在教育科研事业就业较多，文科毕业生在金融业就业较多。

下图为毕业生就业人数最多的五个行业。

从就业地域来看，直辖市和省会城市是2013年毕业生签三方就业的主要地区。

长期以来，清华大学把为国家培养和输送人才作为办学的基本使命，积极引导毕业生到国家需要的重点领域建功立业。为此，学校将若干重点领域确定为引导毕业生就业的重点方向。2013年，毕业生到重点单位就业的比例超过70%。以企业为例，2013年签约10人以上的重点企业，主要是金融、装备制造、能源、军工等重要领域的行业顶尖企业。

下图为签约就业人数排名前十位的重点企业。

根据清华大学就业中心对2013年毕业生求职过程和求职结果的抽样调查，本科生从开始投递简历到获得一个工作机会的平均时间为2.4个月，平均投递12.1份简历，获得5.3次笔试机会，4.6次面试机会，1.9个工作机会。工作满意度达到“满意”水平。求职成功的首要渠道是校园招聘会和学校就业信息网（50.4%），其后依次社会招聘网站和招聘会（15.8%）、学校老师和校友推荐（13.3%）、直接向用人单位申请（9.2%）和工作实习（3.7%）。

研究生从开始投递简历到获得一个工作机会的平均时间为2.4个月，平均投递30.4份简历，获得9.6次笔试机会，7.6次面试机会， 3.0个工作机会。工作满意度达到“满意”水平。求职成功的首选渠道是学校资源，使用校园招聘会、学校就业信息网、老师推荐和校友推荐/录用四项学校资源而求职成功的学生，合计为70.0%。

不同性质单位的签约进程存在一定差异，半数在企业和科研单位就业的毕业生在4月份之前完成三方协议签署，而在党政机关和高等教育机构就业的毕业生完成签约比例达到半数时，则已到6月份。

更多信息敬请关注“清华就业”微信平台，或访问清华大学就业指导中心网站（career.tsinghua.edu.cn），下载内容更加详尽的《2013年清华大学毕业生就业质量报告》。

清华大学就业指导中心

源地址：http://page.renren.com/601017285/channel-noteshow-924012406?id=924012406&ref=share&pid=601017285&

梦里江河注：《2013年清华大学毕业生就业质量报告》全文在此：

 http://career.tsinghua.edu.cn/publish/career/8155/20140228201328876757379/20140310(1).pdf

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