虽然李开复无力打败百度，但帮助谷歌在中国竖立了形象并提升市场份额。和百度苦斗多年始终处于下风的谷歌中国总裁，这下终于解脱了。

　　李开复的谷歌媒体秀要告一段落了，人们会记住他在中国的风光无限和给谷歌带来的改变，至于老东家谷歌中国以后怎么办，并不是一个职业经理人应该考虑的。

　　从16.1%到29%的市场份额提升是李开复最好的业绩答卷。但面对百度深入人心的本土化，30%已经成了谷歌发展的天花板，很难突破并获得进一步发展。

　　虽然深耕中国市场多年仍旧没有打败百度，但李开复选择在这个时间离开，还是风光无限的，从施密特的天价股票就能看出来。虽然李开复不能带领谷歌中国打败百度，但如果换了别人执掌谷歌中国，市场情况可能更糟。

　　谷歌中国还是比较幸运的，他没有像易趣等外资品牌一样彻底败退中国市场，李开复在其中扮演的角色，功不可没。但从16.1%增长到29%容易，要继续增长，则困难重重。百度的阿拉丁计划，框计算相继推出，而谷歌中国则罕有大动作。

　　从费尽心机将李开复从微软挖来到今天李开复离职，自2005年谷歌正式入华以来组建的创始团队已经悉数离开。谷歌中国将何去何从？目前没有定论。由于李开复始终扮演了谷歌中国的代言人，目前外界看不到谷歌中国有谁可以代替李开复。

　　作为优秀的技术天才，李彦宏和李开复都是当今技术界的佼佼者。虽然两个人目前都不会亲自去写程序，但却走了一条截然不同的路。二人表面上都是公司的最高管理层，但李彦宏是真正运作了公司的决策，而李开复，更多的是执行来自美国的意见。创始人和职业经理人的区别在于：创始人对公司充满了全部感情，而职业经理人更注重自己的个人规划。

　　见惯了频繁跳槽离职，但李开复的离去还是让很多人震惊。如果不是发现了更好的发展前景或者对现状的改变看不到希望，我想李开复是不会离职的。或许李开复已经不需要为了钱打工，但如果谷歌中国的发展前景明朗，我想李开复也不会选择离职的。毕竟，李开复的谷歌中国之路，并不能算太成功。

              文/刘瑞刚