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唐僧团队的人事考评报告:孙悟空不称职

(2008-04-23 22:39:26)
标签:

财经

经理人

管理

分类: 经管政法
佛祖要求唐僧根据三位徒弟在西天取经一路上的表现,进行一次综合考评,分别评比出优秀、称职、和不称职各一名。
    唐僧经过反复考虑,综合取经路上各种情况分析,最后上交报告内容如下:

猪八戒:为人实在,做事踏实,执行上级指示非常坚决果断;忍让谦虚低调,不抢风头,为充分发挥集体作用做出了重要贡献;在他的协助带动下,使得个性突出的孙悟空也能够扬长避短地发挥出应有作用。可以说,正是猪八戒的忍让大度才保持了他与孙悟空的相互配合和团队的紧密关系,否则,二人一旦都像孙悟空那样脾气火爆,结果将不堪设想。因此,建议给猪八戒评为优秀,应予特别嘉奖。

沙和尚:忠厚老实,尊敬师长,循规蹈矩,立场坚定,一心扑在取经路上,从来不为家事所累,尽管技能并非突出,但从未误事,只要学习努力,以后会有大的作用发挥。建议评为称职,可给予公费留学。

孙悟空:尽管经过五指山的惩戒,仍难有明显改悔表现,取经途中多次开小差跑回老家,且屡犯天条,有多次公开顶撞领导行为。在猪八戒的苦心指导下,才没有造成严重后果,因此,建议如果留用,为防止其邪念萌发,仍需给一个名誉闲职稳定其心,此次评为不称职,最好留用以备防范事端。

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