1. “重要人的人物是不带手机的，jiang 有带手机吗? ”——管理商数 
2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。 
3. 管理就是让别人完成事情。 
4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 
5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。 
6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。 
7. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。 
8. 管理=[ 管人+ 理事] 
9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！ 
10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！ 
11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确 
12. 性格决定命运，气度影响格局。 
13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可( 面子) ，自主发挥潜力。 
14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 
15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 
16. 管理就是用合适的方法管人管事。 
17. 我爱你们，但不要以为真的一样。 
18. 执行力不佳的8 个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。 
19. 客户满意不等于忠诚！ 
20. 做人就不要做事，做事就不要做人！ 
21. 要负起个人责任！ 
22. 第一次犯错是不知道，第二次是不小心. 第三次一定是你故意的！ 
23. 这是我的错！！！！！！！ 
24. 一生只做一件事！！( 讲日本著名的一个布工厂科立西的时候讲的) 偶最最喜欢！！ 
25. 外面的列强在看着我们！！！ 
26. 今天我们关起门来讲！！！ 
27. 不要说“我以为。。。” 
28. 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。有本事压制你的部署，纠正你的手下，让你的组织去节省。坐在玄武湖畔，喝得个烂醉。“哎呀罗总，你怎么喝成这个样子？”“没事，家里没事！”人家给你鞠躬说你太厉害了。 
29. 一个鬼都没有