年前拿到几百块合格员工的奖金，于是我为部门里每人买了一箱草莓，算是请客。我把草莓放在单位的传达室里，让他们各自去拿。第二天，有个同事告诉我，他去拿的时候已经没有了。这就奇怪了，明明是科里一人一箱怎么会没有了呢，肯定是被别人拿走了一箱。

    这让我很恼火，别人怎么可以随便拿走不是属于他（她）的东西呢，我觉得这性质很严重。为了查明真相，我找到了保卫科科长，把事情的前因后果说了一下，并指出这不仅仅是一箱草莓的问题，这是一个人的道德规范问题。我们保卫科长同意我的说法，说会调出监控录像，帮我查一下。

    下午，我来到保卫科办公室，经过监控录像的查询，查出了拿走一箱草莓的这个人。在那一瞬间，我真是发呆了，我没想到会是这个人，我一时间不知道该怎么办才好。

    这个时候，我经过激烈的思想斗争，做出决定：因为一箱草莓把事情扩大，对她十分不利，我和她两个部门，无冤无仇，如果这件事让单位里知道了，结果可想而知，因为我们单位里最犯忌的就是这种事情。所以，我让和她要好的一个同事跟她谈。跟她谈的目的是要让她知道我们知道这件事，让她知道这样做的严重性，而且这件事

仅限于我们两三个人知道，不会告诉领导，给她改过的机会。

    她后来打电话给我，一边在掩饰她的错误，做着解释，其实我已经听出来她是为自己寻找理由（这是面子问题，我理解），一边承认自己的错误。我当时就把问题的严重性跟她说了，也告诉她只要承认错误，我不会把问题扩大，给她改过的机会。

    我不知道这样做是否正确，但是我觉得救人比单纯的惩治人重要，我不能因为别人的一点小错误而把人一生毁了，你们说呢？