“我是个闯入官场的怪物”，说这怪话的是湖南临湘副市长姜宗福。这位姜副市长，到底是什么样的一只怪物呢？4月24日《新京报》对他的一则专访中，罗列了他的“怪物相”：在红网论坛发帖批评高房价称房产商“绑架”政府；还发帖炮轰张艺谋。在网络上发帖，既是建言又是放炮，在草根出没的虚拟世界中公开表达自己的好恶，相较于一向给人沉闷印象的官场，他敢想敢说，可谓一怪；最能体现“怪物”形象的，是他认为“副市长很多事情都做不了，县级以下干部，思想很保守，不愿改变。”并打算转向做学问。
    近年来，官场怪象并不鲜见，诸如官员博士化，“打招呼”成风，带病提拔，矿难瞒报，买官卖官……却似乎从没有哪位站出来勇敢承认过自己是官场中的“怪物”，现在姜宗福第一个吃螃蟹自比“怪物”，需要承认，这本身也是对官场生态的一种形象化描述。
    俗话说，观其言、察其行、知其底，方识其人。我们不能仅凭姜宗福的“一家之言”就能够研判这位姜副市长的全部面目，但却不妨碍于此讨论官场生态的价值。从这个意义上说，姜宗福的“怪象”，确实能从他的新闻访谈中可以窥见。于整个官场而言，为官，当然离不开良好的官场生态，既然姜宗福承认自己是“怪物”，那么，怪物寄生其中，定然不是一个健康的官场生态，因而有必要反思和追问——— 官场中到底有多少“怪物”？姜宗福又是闯入官场里的一只什么样的“怪物”？我们又如何治这种怪病？
    一个志向在做学问的人却“误入”官场，可以看出，并没有把合适的人选拔到合适的位置上去，也没有把最有本事、最有能耐的人选拔到官员队伍之中，我们要追究的是选官机制；而一名官员施展拳脚有平台却无舞台，居然认定“我觉得我太直了，很不适合做官，会让别人也很不舒服。”这里面就更加复杂，往大里说，这是一具“劣官驱逐良官”的活标本，官场生态显然难辞其咎；尤其坦言“我曾经写信到部委，但都没有得到反应，所以我决定发帖子。”可见，官场体制内意见传递渠道的畅通与高效也是一个绕不开的问题；当然，他对于自己挂职经历的总结不是欣慰，却是“这是我从前没想到的，很多想法根本实现不了”，满腔热情地挂职而来，碌碌无为地挂职而去，显然，这不失为一次检视与完善挂职干部制度的蓝本。
    姜宗福根本就不是什么 “怪物”，准确地说，他是一只麻雀。解剖这只麻雀，尽显官场生态的现状与病症，并藉此寻求对症治疗的方案。但于此，有一点需要明确，我们其实不缺方案，遗憾的是每一次的治理不得要领或不了了之，而与此同时，公众却在官场怪象频出中日渐麻木与消沉，虽然官场生态治理非一朝一夕，但姜宗福自比“怪物”，其话语背后的官场生态再次引起我们警惕，因为我们分明能够听得懂他这是对官场生态的一种无奈与消极表达，而作为治理者也绝不能假装听不见。