■徐林林

　　日前，吉林省高院对上海市宝山区原区长秦裕腐败案作出终审判决：维持一审原判，判处秦裕无期徒刑。从秦裕当选宝山区区长到落马，仅仅隔了一个月，“一个月区长”的背后，折射出了这位曾经的“上海第一秘”荒诞的带“病”提拔之路。（12月29日《新民晚报》）

　　“秦裕的问题，其本质是‘

　　诚如斯言。现实中，有的领导秘书不过三十来岁，之所以能够在政府部门指手画脚，并非其人有多高的能力与水平，而是某些下级官员希望通过秘书，与当地主政领导拉上关系。于是，“先搞定领导秘书”便成了一些人跑官要官、图谋私利的拿手好戏。早已伏法的“河北第一秘”李真，当年在省里单位呼风唤雨，大搞腐败，让不少行政级别比他高的人望而生畏，其实就是一些人“巴结领导秘书”所演绎的一场闹剧。

　　巴结领导秘书的套路很多，从对秘书亲友委以重任，到送钱送物送美女，可谓五花八门。在一些人看来，只要到了与某大秘书称兄道弟的地步，就基本上可以和相关领导“礼尚往来”了。

　　“巴结领导秘书”由来已久。这种现象的长期存在，固然与权力人物对身边工作人员管教不严，或自己屁股不干净有关，但我以为，关键在于相关制度的设计存在某些漏洞。比如，组织部门对秘书的工作缺乏有效监管与考量，以致他们拉大旗做虎皮，“见官大一级”；绝大部分秘书在领导的亲自“培养”下仕途通畅，以致有的刚进机关，便大有舍我其谁的优越感，等等。看来，从力刹“巴结领导秘书”之风入手，很可能是预防腐败的另一个切入口。