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漫画/王启峰

　　从明年1月1日起， 用人单位不能再随意安排员工加班了。厦门近日下发《关于进一步加强工时管理，完善特殊工时审批办法有关问题的通知》，文件规定：用人单位若违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。但有评论认为：这样的规定此前不是没有，但在不平衡的劳资格局当中，职工很难对单位说“不”，光重申这样一些原则是没有用的，关键是要培育职工权利，让他们有足够的依靠“拒绝加班”。（12月8日新华网）