儿子又得奖了

前天下午，我在甘家口附近办事，收到儿子发来的信息：在公司年会上拿了一个“年度优秀新人奖”。

“好！祝贺！再接再厉！”我及时给了回复。

记得几年前，儿子在厦门一个软件公司工作的第一年，也得了优秀新员工奖。2010年3月重回北京，在一家公司还获得诸如创新之类的奖励。

所不同的是，之前的两家公司，都是经过朋友介绍进去的，这次他到的一家公司，是技术总监在网上看到他的简历后，通过公司人事部门联系到他的（去年10月上旬，他的简历在人才招聘网上挂了10多天时间，先后有几十个单位的人事部门主动联系他<有的还是总工直接与他联系>，其中有私企、国企、外企，还有世界知名企业）。他如今入职的一家公司是科技含量高的公司（那里挂有国家重点实验室的牌子），在创新平台工作（软件开发是他的强项，记得2010年3月20日我曾发过一篇《他几乎是为软件编程而生的》的博文）。

他是去年10月25日在这家公司上班的，两个多月的时间，能得到公司的认可，确实不易。

可喜可贺！

我想，从我托人找工作到“工作”找“我”，这是一个质的变化。

这里要特别感谢公司给他提供的平台和对他的鼓励！

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