事实上，胡才勇为自己的离职（被红旗2000免职）早已做了前期铺垫，对圈子里面的关键人物吹过离职的“风”。但是，离职的真相纯粹是“个人原因”吗？未必。

           2006年5月，红旗2000约请IT168网站特约评论员贾敬华写了一篇特写，题为“与微软较高低：中企动力入主红旗2000“，全面阐明了红旗2000的战略发展目标。随后几年，红旗2000在胡才勇总经理带领下，也确实是这么走过来的，对此，大家都有目共睹，在此不必多言。

          7月13日下午，红旗2000召开媒体“吹风会”，会后，根据“中国软件资讯网”记者的报道，题为“红旗2000新舵手：以行业与嵌入式谋突破”，披露了红旗2000的新战略：“以行业应用与嵌入式为突破口”，同时强调，“公司难以在办公软件领域与微软Office正面竞争”。红旗2000新任总经理张斌坦诚宣布：红旗贰仟这些年的发展“没有达到老板的感觉“，一语道破了天机，胡才勇被老板免职走人的最终命运是铁定了的。

         实际上，今年5月底在工信部召开的一次有关软件产业发展研讨会上，胡才勇的总经理头衔已经变了，变为红旗2000的“执行董事”，而不用红旗2000总经理头衔，这意味着什么？此时，胡才勇很有可能已被老板免职。

         胡才勇离职系“个人原因”有悖常理。