化解孩子的消极情绪
(2023-10-30 12:01:58)
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育儿消极情绪接纳疏导方法 |
分类: 家庭教育 |
化解孩子的消极情绪
范丰梅
现在的孩子呀可情绪化了,为一点小事动不动就发个小脾气,特别是初中的孩子,情绪化就更严重,这不,朋友小王,前一段时间就经历了儿子消极情绪的大爆发。
事情的起因是这样的:小王的儿子小刚今年上初二,早上因为赶时间,小王就骑电动车送儿子去上学,结果半路上电动车坏了。小王给班主任老师发短信说明了情况,说孩子要晚一些到校。中午儿子放学回家,小王发现儿子情绪不对,还没等小王问呢,儿子就气鼓鼓地说,下午不去上学了。
原来,班主任老师因为小刚迟到,按照班规扣了小刚所在小组的量化分,小组的同学很生气呀,纷纷埋怨小刚,小刚感觉很没面子,对班主任老师处理方式特别不接受:“迟到是有原因的,妈妈已经和老师说明情况了,为什么还要扣小组的量化分呀?”
你们觉着班主任老师做错了吗?没有,班规制定出来就应该无条件执行,不能因为特殊情况就原谅,否则班规就形同虚设了。但如何才能化解小刚的消极情绪呢?
小王先用劝解的方式,想让小刚理解老师的做法:“班规是你们同学共同制定的,你违反班规就要接受惩罚呀。”小刚还在气头上呢,根本听不进去妈妈的劝解,结果小王还没说两句呢,孩子干脆连饭都不吃了,躲在房间里不出来了。小王急了,偷偷给我打了个电话,无论如何,下午的课不能耽误呀。
看来,小王没接纳儿子的情绪,导致小刚还没从消极情绪中走出来呀。
那就让小王用“共情”来试试吧。
“孩子还有情绪,你就表现的比孩子的情绪还要大,等孩子情绪释放出来冷静后再给他讲道理。”
“怎么表现呀?”
“你就说,老师也真是的,我都说明情况了怎么还扣分呀?我越想越生气,不行,下午我就去找他,必须改过来,如果不改,我就去找校长。”
小王听了我的建议,果然,儿子高兴了,有人给自己撑腰了呀。可是,快到学校门口时,小刚改变了主意,小声劝阻妈妈不要进学校里面找老师了,怕老师、同学笑话。小王巴不得呢,赶紧骑上电动车离开了。
其实,消极情绪对孩子也是有益的,是他认识自己、提高情商、学习成长的一个好机会,家长要学会等待,给孩子留出反思自己言行的时间。像案例中的小刚,经过午饭一段时间已经冷静下来,情绪就没那么大了,慢慢也能理解老师的做法了。
虽然小刚不让妈妈找老师了,可并不表示他的情绪已经调节好了,要想帮助小刚彻底从这个消极情绪中走出来,还要小王和孩子深度交流,除了引导孩子换位思考理解老师的做法,还要解决如何缓和小刚和小组同学之间的关系,如果这个问题不解决,小刚的心结就不能完全打开。
晚上,小王按照我的建议,和孩子闲聊:
“如果你是老师,今天这件事你会怎么做呢?”
“我不会扣小组分的。”小刚对老师扣分还是耿耿入怀。
“那如果你同学自行车坏了迟到,也不能扣分了?”
“当然。”
“如果你同学起床晚了,但和老师说是因为爸爸的车路上出故障了,也不能扣分了?”
“那不行,他撒谎要扣分。”
“可你怎么证明他在撒谎呀?”
“这……”小刚一时无语。
“要不让警察叔叔帮忙?”小王故意开个玩笑。
“那不能,警察叔叔大事还忙不过来呢。”
“你是老师呀,你如何判断哪位同学说的是实情?哪位同学在撒谎呢?”
“还真不好判断。”
“你班里有五十多个同学呢,如果老师把心思浪费在这些细节方面,还有时间认真备课、上课、批改作业吗?”
小刚又无语了。
“你们制定班规迟到扣分这个环节时,有特殊情况例外这一条吗?”小王进一步启发。
“没有。”
“那你觉着今天迟到,按照班规这个分该扣还是不该扣呀?”
“该扣。”
“对,如果你网开一面不扣分,班规就形同虚设,你这个‘老师’还怎么管理好班级的其它事物呀。现在你能理解老师的做法了?”
“嗯。”
“我们再商量商量,如何缓和小刚和小组同学之间的关系,总不能让同学一直对你有意见呀,说说你的想法。”我特别嘱咐小王,要相信孩子有能力解决这个问题,家长可以给孩子一些建议,但最终要让孩子自己决定。
“这个简单,明天我带些小零食给他们吃就行。”果然,孩子最了解孩子。
“不错,你也可以好好表现,尽快把扣掉的分挣回来,有信心吗?”
“有。”
对于孩子的消极情绪,家长不要去否认、压制、贬低、怀疑,要允许孩子表达出来,并帮助孩子去接受、识别,再教给他处理的办法。其实,孩子有不好的情绪也不是什么坏事,亲子之间能表达才能沟通、才能想办法疏导呀。有些时候,孩子只需把消极情绪发泄出来,问题就解决了。所以,家长不要急于让孩子的消极情绪消失,而是要尽量给孩子机会,让他感受、识别、反思,锻炼自己慢慢平复下来。长期坚持这样做,会让孩子的情绪控制能力、接纳能力和抗挫能力变得越来越强的。