新一批的大学生要毕业了，在高等教育已从精英化向平民化转变的今天，想找到一个称心如意的工作的确不易。

之前曾经受一些大学的邀请，为毕业生讲如何寻找工作。在这里，结合我和朋友们的十多年体会，给即将毕业的学生们谈一点建议：

一 确定大的方向，不要过分追求细节

我毕业的时候，没有去当时如日中天的四川长虹，而按照自己的意向确定了一个方向：先到江苏，再到上海；先担任一般企业的关键职位，再争取著名企业的高级职位。

有了一个大致的方向，可以避免自己在城市、专业、岗位、待遇等细节上过分纠缠，从而影响招聘单位的第一印象，并在心理上影响再次选择的机会。

二 不盯世界500强，关注行业领军企业

很多学生找工作喜欢去世界500强，而我却觉得行业内的领军企业机会和希望更多。500强是很强大，但里面人才众多、竞争激烈、升迁困难；且由于管理过于严苛，个人只能在一个点上起到一定的作用；

而领军的中小型企业，不但管理上不失先进，且业绩非常优秀、待遇也不错。而且个人发展空间比较大，一个人能在一条线甚至一个面上得到锻炼。

而且这些领军企业，往往是上市公司的首选，因此作为企业里的领导与骨干，能在公司上市的时候身价倍增。

三 先从基层塌实做起，设定阶段目标逐步攀登

作为刚从学校毕业的学生，和企业讨价还价的资本还很少，所以积累工作经验和人际关系，一步步从低到高做起是一个实际的途径。

我的很多朋友，都是从实习工程师、工程师、经理、总监、总经理助理、副总经理、董事等一步步起来的。

四 如果要做业务，最好先做三五年的技术工作

很多年轻人很想做销售等业务工作。但现在的销售工作几乎都和技术服务等联系在一起，没有技术背景的业务人员，很容易在实际的技术服务和谈判中受到限制。而且做技术工作时所养成的严谨缜密的思维和逻辑习惯，对今后做业务也是大有好处的。

五 适当艰苦的锻炼，对自己有益无害

过去我们毕业的时候，按照国家要求，都会先到车间实习一年。我当时的专业是电子，因为需要，在车间里整整做了两年的电工，每天都爬上爬下，为50吨的行车、车床、刨床、铣床等各种设备维修维护，到今天还记得自己被设备电到的感觉。

25岁的时候，我承包了一个公司，每天带着公司的六十多个人象民工一样到处送货、配货、宣传等，记得当时一些认识我的人还在路上对我指指点点的，说我没有出息。

这些经历，对调整自己心态，并为下一步的攀登非常有用，因为你学会了吃苦，学会了珍惜，学会了合作，有了这些，成功也就变的容易。

现在，我和身边的朋友们每天都在快乐而成功地工作着，为自己、家人、单位和社会增添价值。所以，希望我们的经验，能对即将毕业的学生们起到一点参考作用。