加载中…“打酱油”成流行词，你是职场“酱油族”吗？
(2011-08-27 10:47:49)
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分类： 职场与事业 |
“打酱油”是热门的网络流行词汇，有“路过”、“事不关己”的含义。职场“打酱油”，即是指在公司的地位相当于一个无关紧要的路人，即使是工作时间也是无所事事，别人在忙碌时他在聊天看电影。职场“酱油族”们是否真的是喜欢清闲生活，还是种种原因造成他们的“酱油”状态？众人眼中羡慕的无压力“打酱油”状态是否真的那么令人乐在其中？
女孩子，工作清闲点比较好？
小莎大学毕业后到了一家国企上班，分配的职责是负责公司产品的宣传。刚上班时她还跃跃欲试，希望可以在这个岗位上做出一番成绩；去了单位才发现，她的工作就是收发各家媒体寄来的样报并进行简单的剪报整理，与人打交道很少。
办公室有3个女生，基本都在“打酱油”。她们每天上班就是在网上购物，聚在一起聊天，或者看小说、看电影。最初小莎也觉得没意思，但家人都说，女孩子清闲的工作挺好的，朋友也羡慕。慢慢她就还真就习惯了这种状态。
有时候同学聚会，老听大家在讲工作有多忙。而小莎，就这么浑浑噩噩的一直“打酱油”下去吗？
没事做还要写计划，实在是很痛苦
王风所在的公司因为同时启动了很多项目，招了很多人。但是老总本身其实是个想法很多，却没有固定规划的人，所以很多项目虽然展开了，但是并没什么进展，公司有好多没事做的人，她也算其中一个。
那段时间，王风每天上班就是听歌，泡在豆瓣和微博上，偶尔练习一下自己的PS水平。过了两个月，她就受不了了。每个员工都要上交各种工作计划，像王风这种没事做的还要写计划，实在是很痛苦；而不做项目也没有任何绩效考评，拿固定工资，挺没意思。撑了半年，她就裸辞了。现在王风还没找到工作，有时候她也很困惑，想起当初她自己的辞职决定，她甚至不知道是否正确，她有时候也会觉得也许不如就坚持将那份“打酱油”的工作做下去？
人生如果“酱油”下去，基本上没什么前途了
张琪的学历比较低，大专毕业后面试了很多岗位，最后进入一家中型企业做前台。因为工作重复性高，大多就是收收邮件、接待来访者，工作很清闲，上班时间大部分在上网、“煲电话粥”。
工作一年后，心情从初期适应、兴奋到冷静，感觉人生如果这样下去，基本上没什么前途了。于是，她开始利用工作之闲去读本科，在工作中也学点上司解决事情的思路及技巧，主动参加企业内部组织的一些技能培训，去做一些“份外”的事情。后来工作得到了公司的认可，她被提拔为办公室行政助理，现在已经成为了公司市场部的经理，算是彻底告别了“酱油”状态。
张琪建议处在“打酱油”状态的人，千万不要抱怨公司是否重用你，一定要从自己身上找原因。是不是自己能力不足？如果是，就赶快补救，多学多看，多做一些“分外事”，这对职业成长绝对是有好处的。
要上位，就不能闲坐着
“酱油族”是由什么因素造成的呢？
逻辑上来说，单位性质不同，工作的忙碌度也不同。市场化程度不高的单位，“打酱油”的人可能比较多，比如国企单位或者政府部门。但一个人是否“打酱油”着，归根结底是自己决定的。
进入一个企业或者单位的人，自己并不喜欢，或者单位本身的周围环境和职业风气等并不十分好，但又没有勇气脱离单位，人会因此而产生惰性，失去目标。其实在职业初期，大部分人都是在做基础性、且重复性较高的工作，这时周围环境的影响很重要。如果周围的人都是处于充电学习或者进取竞争的职业风气中，个人就很容易就形成积极的职业生涯规划；反之，大概就是“当一个和尚撞一天钟”了。
“酱油族”
中有不少都是从事行政工作的，工作性质相对于其它部门比较枯燥和被动，再加上行政工作在传统上或者文化习惯上都比较倾向于官僚，这就容易形成“打酱油”的状况，但这并不代表所有的行政工作人员都在“打酱油”。你愿意努力，一样可以工作得很充实，而不是一味的只知道闲坐着。
作为想要突围的“酱油族”，心态非常重要，尤其是工作态度。糟糕的工作态度会影响职业升迁。“酱油族”们应该认真观察一下职场做得有声有色的前辈们，学习他们的专业技能和强项。那些刚刚进入职场的新人，更应该不断吸纳各种知识。对于职业发展来说，你了解的越多，当机会来临时，你上位的机会就越大。
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