魅力交际的深化　　
       

一、目标管理，选好坐标。我国企业新兴的目标管理，主要是指先在管理时制定好目标，然后分析主客观条件，围绕目标规划出如何克服阻力和发挥优势的方案，去实现目标。对于交际，这种方法大有可借鉴之处。首先我们应考虑好，自己想在交际中成为一个什么样的角色，选好交际坐标。这样你步入交际圈后就不会盲目，做到有的放矢，你的措施是服务于目标的。　　
        

二、不断认识，持续改造。
        

这是目标管理的延伸，也是保持魅力交际的关键之一。马克思曾说过，人源于猿猴，注定了人不可能完全摆脱“兽性”的枷锁，区别就在于你克服了多少。这句话精辟地揭示出人只有在不断认识和改造中，才能不断走向完善。交际要持久成功，更是如此。控制日本的十大财阀之一、被尊称为推销之神的原一平先生，在回忆自己成功的书中，精辟地道出了“脱胎换骨”、不断认识和发现自己，在促成他成功上起着关键的作用，由此可见自我认识的重要。首先不妨从亲朋好友那了解你自己；其次可以从认识你的所有人甚至包括与你合不来或有矛盾的人那里了解，不过，你必须表现出你的诚恳与尊敬；最后是结合别人对你的看法来审视自己，并做出各种相应的改造措施并履行。人无完人，但如果你能长此以往，你将趋向完美。如能做到鲁迅说的那样不断解剖自我，你将拥有一个永远新鲜的自我，你的交际就能永葆魅力。　　
        

三、不断积累，丰富经验。
        

这是保持交际魅力的客观方面。实践出真知，只有在实践中你才能看到你的改造是否正确和得当。交际世界纷繁复杂，决定你必须不断去实践。交际犹如其他各类现象，或多或少又都有一点交际规律的影子，不断积累，丰富经验，你就有可能掌握这个影子的形状、大小，从而减少走弯路的可能。首先，不能忘记历史，这是你衡量现在的标准。比如一个人过去一向寡言，你记住这个历史，今天他突然话特别多，那一定有什么原因，这样就方便你应对。不妨说：“喂，老兄!您今天很会侃啊!”不管他是喜事还是悲事，你都能了解个大概，这就是积累的作用。其次，善于捕捉细节。行动总是思想自然而然的表现，一个小的动作恰反映了他当时的心境，善于捕捉，你就能了解到他的心灵深处，从而掌握主动。再次，生活中成功交际的例子举不胜举，这些都是你积累和丰富经验的素材，不可轻视。最后，别忘了提高修养，不断扩大知识面，修身养性，提高思想觉悟，这也可以说是为人之根本。
　

只要您愿意并有决心，只要您能不断认识和积累，只要您能持之以恒，那么您一定能在交际圈中永远挥洒自如。