选择“房地产”行业做销售的理由
(2014-02-23 19:33:54)
标签:
房地产销售行业职业规划财经 |
分类: 金融地产 |
2014已经到来,你是否仍旧徘徊在求职路上?
你是否依然对未来的发展方向茫然不知所措?
静心思考,你想要的到底是什么?
房子?车子?高薪?高职?
选择对的行业,选择合适的企业,这些将不再是浮云!
sz房地产经纪的领跑者xx地产为你开启值得一生奋斗的事业大门!
我们需要:
1.18-45周岁,初中及以上学历;
2.性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,善于与人沟通;
3.工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;
4.有较强的抗压性和成功欲望;
5.普通话流畅。
你的工作:
1.负责开发客户和盘源,为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务;
2.为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务。
不唯学历不唯经验,我们提供专业规范全面的职业培训!
1.菜鸟入门级——职业经纪人培训
新员工岗前培训(入职3个月内):《企业文化》、《网络营销操作》、《交易中的基础法律风险防范》等入门课程;
超级岗中培训(入职3个月内):《业务技巧》、《房地产专业知识训练》、《职业化素养提升》等专业课程;
实战演练:xx销售精英团队与一对一指导相结合,带你接触业务实战,学习《业务技巧之成交谋略》;
经验分享:《销售精英业务交流分享会》、《户外拓展》等丰富多彩的精英交流活动。
2.精英晋升级——分行经理培训
晋升前:《职业生涯规划》、《职业竞争力塑造》等职业定位和职业道路相关课程;
储备店经理培训:《岗位职责与角色认知》、《基础管理技能提升》、《情绪与压力管理》、《工作目标与计划管理》等职位适应准备课程;
新任店经理培训:《业务管理技能培训》、《团队管理技能培训》、《地铺现场管理技能》等职业素养提升课程;
拓展训练:《分行经理交流会》、《户外拓展》等共同成长分享活动。
3.亚太区员工知识管理平台
xx集团拥有强大的知识网络分享平台(xx+,xx信通,xx智汇,xx行业监测等)供全亚太区的xx员工使用,从菜鸟到精英,均能找到志同道合的同事,与你一同总结失败经验、分享成交法宝。只要你肯努力学习,你就是行业专家。
4.用业绩赚钱,靠实力晋升!
xx提倡公平竞争,用业绩说话,管理层均来自精英级的基层员工,很少空降。晋升路线及晋升周期为:销售代表→客户经理(0.5年)→分行经理(1-1.5年)→区域经理(3-3.5年)。每个层级的职位年均收入分别为:销售代表(16.3万)→客户经理(19.1万)→分行经理(25.2万)→区域经理(61.3万)。
在xx,只要你能沉淀下来,认真钻研成交策略,踏实践行诚信法则,好业绩好口碑,那恭喜你,xx广阔的职业平台供你选择。
新任店经理培训:《业务管理技能培训》、《团队管理技能培训》、《地铺现场管理技能》等职业素养提升课程;
拓展训练:《分行经理交流会》、《户外拓展》等共同成长分享活动。
xx提供业内最完善的福利制度
1.落户政策:为符合条件的优秀员工办理招、调工、调干等手续,解决户口问题。
2.假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。
3.社会保障:根据有关政策提供社会保险和公积金,解决员工的后顾之忧。
4.商业保险:为全体员工提供商业意外保险,让员工更安心安全的工作。
5.培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。
6.生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。
7.探望奠仪:员工或配偶生育或伤病,公司派专人探望。员工直系亲属过世,公司将致奠仪。
8.考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游,境外考察(香港澳门新加坡等)。
9.健康预警:每年组织员工进行全面健康体检,建立预警机制。
10.佣金优惠:在公司服务满一年的员工,租、购房产可享受公司佣金之优惠待遇。
11.关爱基金:关怀xx人及其家人的健康,帮你度过难关,解除工作的后顾之忧。
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即将准备来深圳找工作的朋友
如果你刚从外地来sz,怀揣巨大的报复,想在sz闯出一片天地!
如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作,对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;
如果你还穿梭在马路,街巷做着普普通通的业务员,省吃兼用,一年到头也存不下什么钱;
如果你想给家里更多的贡献,让最亲的人感受到你最实际的关心!
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如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里?
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只要你比别人更卖力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,给你一个施展的舞台,成功从这里开始起步。
任职要求:
1、有无经验亦可,优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑;本公司提供完整的房地产相关知识,只要你有积极的学习心态,勇敢开拓事业的决心,那就欢迎你加入我们的销售精英团队!
2、敬业,这是对我们高素质的业务员最基本的要求,尊重自己从热爱工作岗位开始;
3、自信:心中时刻怀着100%的自信,主动走出去寻找客户,主动去和客户沟通,那你离成功不远了!
4、心细:关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍;
5、受挫力:当遇到问题和难关时,要正确认识挫折和失败,有不折不挠的勇气,谁笑到最后,谁才会是赢!
岗位职责:
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
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1、薪资福利:底薪3000-5000元/月+高额提成最高38%+住房公积金+社会保险;公司员工平均月收入都在8000~20000元左右,下有保底上不封顶;
2、不同职级成熟完善的培训体系,包括:带薪岗位培训,晋升进阶培训等;
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