国家公务员讲座模拟试题1

一、名词解释(每小题5分，共25分)

1．《彭德尔顿法》

2．职位分类

3．公务员录用

4．国家公务员

5．职级工资制

二、填空(每空1分，共23分)

    1．公务员纪律的特征一是          ；二是          ；三是          。

    2．我国公务员晋升的总的原则和标准是              ，              和                    。

3．  我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际，                 ，                  ，                   。

    4．公务员回避制度的种类主要有：          回避，公务回避和        回避。

    5．挂职锻炼是一种特殊交流形式，其特殊性是：                      ，

有时间性，                            和                 。

    6．现行国家机关的保险制度主要有：          保险制度，养老保险制度，

         保险制度，           保险制度和            保险制度。

    7．根据公务员义务的履行方式不同，可分为        义务和          义

务。公务员的义务，绝大部分都是                 义务。

    8．公务员退休一般包括         退休和          退休两种。

三、判断并改正错误(每小题2分，共12分，正确的叙述在括号内打 √，错误的叙述在括内打X并改正错误的叙述)

    1．公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。 (    )

    2．降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取一种任用措施。                                                              (    )

3． 我国政府各部门设置的部门执行机构担负具体执行对公务员直接管理的职能，并具有决策，协调，监督等功能。                                                              (    )

 4．公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。                                                              (    )

5．我国公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功和特等功。 (    )

 6．退休公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。  (    )

四、回答问题（共40分）

1．   简述我国公务员义务权利本身的特点（10分）

2．   我国公务员考核的原则是什么？（8分）

3．   什么是公务员辞职？公务员辞职有何特点？（12分）

4．   试述建立公务员退休制度的意义。（10分）

参考答案：

一、名词解释 (每小题5分，共25分)

1、《彭德尔顿法》是由美国国会议员彭德尔顿提出的，1883年在国会获得通过，这个法律确定了美国文官制度的一些基本原则，《彭德尔顿法》是美国文官制度的基本法，它的出台，标志着美国文官制度的形成。

2、职位分类是将职位按其工作的性质，责任轻重，难易程序和所需人员的资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员的考试录用，考核，晋升，工资待遇等各项管理提供依据。

3、公务员录用是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核的办法，将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。

4、国家公务员即国家公务人员，他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

5、所谓职级工资制，就是按照公务员的职务、级别和年功确定工资标准。

二、填空 (每空1分，共23分)

1、规范性   强制性   独特性

2、德才兼备   任人唯贤   注重工作实绩

3、学用一致  按需施教   讲求实效

4 、职务   地区

5、不办理调手续   内外混合型交流形式   单项性

6、生育  疾病  伤残  死亡

7、作为的  不作为的  作为的

8、自愿  强制

三、判断并改正错误 (每小题2分，共12分，正确的叙述在括号内打√，错误的叙述在括号内打X，并改正错误的叙述)

1．×   把整句话改为“公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力应加以义务的约束，以防止滥用权力。”

2、√  

3、×   把“并具有决策，协调，监督等功能”删去

4、×   把“自愿性”、“警告性”改为“强制性”、“预防性”。

5、×   把“特等功”改为“授予荣誉称号”。

6、×   把整句话改为“退休公务员不仅享受养老保险待遇，还享受政治待遇和其他物质生活待遇”。或“退休公务员的待遇包括政治待遇、养老保险待遇和其他物质生活待遇”

四、回答问题 (共40分)

1、简述我国公务员义务权利本身的特点。

我国公务员义务、权利的鲜明性； 我国公务员权利的真实性； 我国公务员权利的广泛性；

我国公务员义务与权利的平等性；我国公务员义务与权利的一致性。

2、我国公务员考核的原则是什么？

考核要做到客观公正；
严格依法进行考核；
贯彻公开性和民主性；
考核必须同对公务员的奖惩，使用，晋升级别和提高工资紧密结合起来。

3、什么是公务员辞职？公务员辞职有何特点？

公务员的辞职，是指公务员根据本人的意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除其与行政机关职务关系的法律行为或法律事实。
辞职是公务员的法律权利

辞职必须经过一定的法律程序

辞职作为公务员的一项权利，是有保障的，即辞职公务员享有法定的辞职待遇；
辞职的主体是有法律限制的。

4、试述建立公务员退休制度的意义。

建立公务员退休制度，是遵循人的生理发展规律，保持公务员队伍的生机和活力的重要措施。

建立公务员退休制度既是对公务员实行老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促。
建立公务员退休制度是避免出现公务员领导职务终生制，实现新老交替正常化的重要措施。
建立公务员退休能更好地激发广大公务员的积极性，提高行政效率。