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关于对球队队伍建设方面的建议---kumzll

(2008-12-16 22:56:04)
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建议

球队

管理

kumzll

杂谈

    几天来,欣喜地看到自己主动退出队委会后很多人勇于承担球队的责任,将球队传承下来,让我感动、感激,无以言表,尽管我说过我不想再更新博客,但为了怀青队的壮大,为了怀青队以后可以走得更远,我想我还是有必要将自己的一些得失分享给大家,让大家在看博客的同时,看到球队的不足,同时也看到我提出的一些改进意见,然后共同完善和超越!

    一、球队的凝聚力强,但仍缺乏细化沟通

    怀青这2个字现在在怀化足坛应该是相当的有吸引力,球队内部的管理和外部的沟通还是比较多,许多优秀的队员成为了球队的管理者,许多球队的管理者也是优秀的队员,正是这样的互补,成就了怀青的稳定性和持久性,但这远远不够,就拿我自己来说,我仍旧觉得和一些性格或平时事务性较多的队员沟通太少,尽管很多时候想让这些队员在怀青的舞台上表现,但苦于缺乏沟通,难以启齿,让这些队员的热情慢慢消退,这是比较遗憾的!特别是在很多时候,有些队员有一些这样那样的想法不能及时给与解释和答复,让这些队员对于球队的本身产生了一些想法,确实就是球队管理层没有尽职尽责了!

    二、管理的体制虽好,但仍需长久坚持、完善。

    业余球队虽然在形式上是业余的,但在体制上和管理上不能业余,就拿我们最关键也是最重要的队费来说,每个人缴纳的费用不多,但仍有部分队员拖欠,这说明什么问题?一是队员没有责任感,认为自己是怀青的一份子了,球队也不会拿你如何!二是认为拖欠的问题肯定不止自己一个,法不责众,应该不要紧!实际上操作中的最大误区就是纵容了这些目无遵纪的人!我们有自己的队规和章程,按照一个队员的职责来说应该无条件遵守,但这在实际操作中被忽略了,这中间有管理层的原因!但更多的是队员的自身不自觉!这里建议负责收取队费的负责人及时公布收取的情况,及时提醒没有缴纳队费的队员,同时对于没有缴纳的队员严格按照队规进行处理,该怎么样就怎样,惩罚部分人以正效尤!!

    三、球队的发展方向一定要保持和怀化足球的发展一致,一切从大局出发。

    怀青对于怀化足球来说只是一个很小的缩影,但同时怀青的一言一行都代表着怀化足坛的形象,因为在怀化业余足球界这个狭小的圈子里,大家都是怀化足球的形象,都是怀化足球未来的希望!因此,在很多比赛和一些决策中,应该考虑到大局,充分听取怀化足球联盟以及其他各队负责人的意见,这样即可以让球队少走弯路,也可以让球队与其他球队保持正常的良性互动,比如在一些大是大非面前,怀青就必须及时作出表率,及时对这些行为表态,迅速对这些行为采取措施。

     四、保持球队的良好发展势头,充分发挥各自的主管能动性!

    最近看了几篇博文,感觉到最近大家的热情都很高,而且就球队的管理方面提出了一些具体的意见和分工,这是球队的好事,也是队员的幸事,因为球队是20来个人的球队,光靠几个人肯定是搞不成的,应该是要靠大家的力量!有时候想想当初虽然我很热情,但如果大部分队员都不理解,那其实我作的很多工作其实都是很悲哀的,现在不同了,我感受到了这一届新的球队班子的决心和力量!我希望球队的管理能更上一层楼,通过球队的有效管理来调动更多人的积极性!同时也希望各个球队负责人将自己的职责范围内的事情做好,做出色,不断给球队增强实力,给队员带来不一样的感受!

     五、博客更新不能停,良好发展势头不能断!

    1年多以来,我们的博客已经成为了怀化最好的业余足球博客之一,很多球迷、朋友通过这个窗口了解了怀青、了解了怀化足球!球队的博文是球队发展的最好见证,希望部分负责人能悉心收集材料,不断给球队的博客增加素材和质量,让球队的博客延续长久以来的吸引力而不断努力!

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