在晨晖职场小沙龙的进行过程中，一位大学应届毕业的女孩子给我看了她的求职简历。我发现很多求职者的简历都是千篇一律的，甚至问题都惊人的相似，于是现场给她进行了一番分析。也许，我应该把“如何写一份人力资源部爱看的简历”也作为新的补充内容，加入【面试手把手】当中？