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　《壹百度——十年千倍的29条法则》一本百度公司和李彦宏所倡导并实践的管理文化的书。

　这本书最打动我的地方是什么？

　是像书的副标题所传达的，一种可仿效的秘诀？

　打动我的是一种非常朴素而又直达人心的力量。一种相信的力量，向上的力量，凝聚的力量，永远改进、永在路上的力量。

　书中没有管理术语的案例，在阅读《壹百度》的时候，它是如此简单，却又如此有力。

　例如“人一定要做自己喜欢并擅长的事”，

  　　“认准了，就去做；不跟风，不动摇”，

　　　“专注如一”，

　 “把事情做到极致”，

　　　“少许诺多兑现”，

　　　“让数据说话”，

　　　“对事不对人”，

　　　“保持学习心态”，

　　　“你不是孤军”，

　　　“打破部门樊篱”，

　　　“主动分享”，

　　　“一定要找最优秀的人才”，

　　　“给最自由的空间”，

　　　“用户需求决定一切”，

　　　“帮助别人，成就自己”，

　　　“公司离破产永远只有30天”，等等。

　    话很简单朴实，没有惊艳的语句、冗长的说教，但是如果能做得到这些，我想不管是谁离成功都不远了...

  以上这一条一条的我们的大健康网就是这样做的，至少是在努力的向这些想法和做法靠近，如果我们坚持下去，成功不就在不远处吗？

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