《功夫熊猫》用幽默的动画讲述了一个最简单的成长和努力，叛逆和平叛的故事。

一个半小时的视觉享受后，恐怕大多数人津津乐道的是那个憨态可掬，灵巧可爱的阿宝，没有人会想起衬托阿宝光辉形象的那个叛逆——大龙，那个到最后连怎么死都不知道的可怜家伙。

大龙真的很可怜，不是说他在襁褓中就被遗弃山门，也不是说他冬炼三九夏练三伏学艺的艰苦，更不是说他被严格羁押十年难见天日，单就他的背叛也有更多的无奈和痛苦。

电影中大龙和师傅最后见面并决战前说了一段话，大意是师傅从小在他心里种下了当神龙大侠的希望种子，并且严格训练他，他也以为自己是成为神龙大侠的不二人选，并且为了这个目标努力奋斗，可是临到最后就因为师傅的师傅一句话，否定了他的努力，令他的希望瞬间化为泡影。这些是导致他背叛和杀戮的根本原因。

如果撇开影片主基调，我认为大龙的背叛完全是有道理的，只是他选择“背叛”的方式有些过激了。他完全可以另立山头，自己开家武官。相信凭他那一身好功夫是不愁发展的，但他却选择了向无辜的百姓大开杀戒，这就是他成为众矢之的的不明智举动了。

大龙的背叛就像员工的离职。有些时候员工谈到离开“老东家”的原因时会说是因为发展受阻，没有上升的空间，和当初进公司时接受到的信息不一致等等。

俗话说旁观者清，小两口闹别扭肯定是双方都有问题，或多或少而已。但是作为管理方其实应该从员工的离职中分析自身的原因。

的确，很多时候我们依据公司的意图努力培训员工，并且为了充分调动他们的热情和积极性为他们描绘了美好的愿景，一旦公司的策略发生改变，我们给下属的陈诺不能实现，或者提供的上升通道被堵，或者提供的奖励不能全部兑现时，中层主管们成了风箱里的老鼠——两头受气，若再不能做好下属的安抚工作，让他们含恨离去，那到头来自己也会成为上司发火的出气筒。要是遇上“大龙”这样的狠角色，在外面兴风作浪，干些有损公司声誉的事情，那损失可真就大了去了。

大龙的师傅其实不是完全称职的。他爱着自己一手带大聪明好学的大龙，希望大龙最终能成为武林最好的大侠，平时一直在孩子的耳边灌输“他是唯一能成为神龙大侠”的思想，让大龙的欲望无限膨胀，所以当失败的一天终于来临时，师傅虽然能无奈地接受，可是大龙的心理却遭受了沉重大打击，并且因为压抑只能采取极端手段发泄。

作为中层主管的领导者，调动下属的积极性是必要的，但也要经常把现实的情况向员工说清楚，让员工依据现实情况调整自己的目标和计划，这就是市井常说的“敲木鱼”，木鱼常敲，警惕长在。要让员工明白，自己的拼搏努力最终的受益者还是自己，职位的升迁待遇的提高，只是一种实力的证明。一时的失败不是一生的失意，更说明自身还是有不足的存在。不夸大自己的优势，也不轻视自己，用平和的心态审视自己，才能永续地发展。

但愿生活中有更多合格的师傅，这样才会少一些背叛的大龙。