目前2009届大学毕业生校园招聘已经全面展开，在全球金融危机的大背景下，全球性的失业潮和大学毕业生就业困难已经初露端倪，即使在受金融危机冲击相对较小的我国，就业问题也已发出了警告信号，很多单位和雇主在这种情况下都放缓或者干脆停止了引进人才的招聘，但国内大型家电连锁企业苏宁电器面对大学毕业生和硕士研究生的大规模定向招聘依然如约启动，计划招聘1000名应届大学毕业生和硕士毕业生，1000名大专毕业生，2000人的招聘计划也使苏宁成为今年国内招聘大学生最多的民营企业。    
     千名大学生招聘计划引爆校园热潮      
    本次启动的“1200工程七期”的大型招聘，是自从2002年苏宁电器启动“1200工程一期”以来第七个年头。进入11月以来，苏宁电器总裁孙为民、副总裁孟祥胜等高管马不停蹄，从苏宁总部所在的南京出发，亲自到全国多所著名高校，对于苏宁电器本次的招聘工作面向应届大学毕业生和硕士研究生进行详尽的宣讲和沟通，各校反响强烈，场场爆满。     
    据悉，本次苏宁电器进行的“1200工程七期”招聘，将继续坚持苏宁电器历次“1200工程”招聘的原则，即“定向招聘、选拔精英，重点院校、尖子学生”。据苏宁电器副总裁孙为民透露，本次“1200工程七期”的招聘人数将大体与此前几期平均值持平，本次苏宁电器预计将从包括北京大学、南京大学、复旦大学等中国著名高等学府引进1000多名德才兼备品学兼优的应届大学毕业生和硕士毕业生，并从各大专院校引进1000名毕业生。据长期跟踪中国大学生招聘就业情况的权威机构预计，今年苏宁电器的1200工程七期将成为当前校园招聘规模最大的民营企业。

来源：

证券时报