文\鱼竹舟

    路透社报道：中国工作场合性骚扰全球第二，18%的女性受过。专家解说，上司对下属的性骚扰是剥削和利用。
    性骚扰，我想是各国女性在工作上遇到的难题，而18%的女性受过工作场合的性骚扰，我想这个数据不足为多，但是偏偏还能挤升全球第二。
    我们不要忘记前不久的“山木事件”，这就是发生于今年比较轰动的上司严重骚扰女下属的事件，当然之所以轰动，跟“山木”这个名字有关，而还没有引起轰动的骚扰事件，那是觉得大家自认为是正常，也同时属于部分人的私事，不是名人就不用拿出来提了。
    当然男上司性骚扰女下属可谓近水楼台先得月，安排一次加班、安排一次出差，利用职务之便，打着工作为重的旗号下手。有时候上司还会抛出先进开明思想为避嫌之借口，比如说与别人相处也是这样、很正常的行为、没有任何非份之想，但是其实醉翁之意不在酒，往往有着强烈的非份之想欲望。
    男人好色也算正常，但是男人好色也应该好得有道德些，超越道德底线的色，那么应该避免，很庆幸我们这个社会还是很注重道德的，不然就不只是18%的女性在工作中受过性骚扰那么少了。但是偶尔有极少数男上司，因为是上司所以就比较有钱，所谓财大气粗，往往因为有钱在后盾而突破了道德，于是这就成为了女下属的不幸运，当然也不能排除许多女下属日夜盼望受到男上司的性骚扰，这是可以晋升的一个机会，不然就不会有一些官员落马后曝出情妇，而且这些情妇因为受到“性骚扰”变得职务不小，也获利不少，这充分说明被男上司性骚扰还是有些好处的。
    当然中国工作场合性骚扰全球第二可能也是有所根据的，就说依靠被男人性骚扰而晋升的那些情妇之外，我们在说说中国人许多事情都要摆在饭桌上谈，业务与公事之后，总该大家一起吃顿饭，于是饭局上便会有酒，而酒一下肚，身边的女同事往往就成为了饭局中的“牺牲品”，这就是所谓应酬之道，偶尔在酒局在被性骚扰一回，也就不那么当回事了。
    当然女性被性骚扰毕竟不是一件光彩的事情，专家都说了，上司对下属的性骚扰就是剥削和利用。当然性骚扰有些是女性一种被迫，也有些是一种乐意，也有些是一种无奈。而性骚扰折射出对女性的一种不公平待遇，对女性的性骚扰出现在工作上，那么就是一种不知廉耻的行为，已经超出了工作的原则与道德的原则，当然跟这些男上司谈道德，他们更加高兴，因为他们的权利与财力已经凌驾于道德与廉耻之上，他们更以此为自豪，而可悲的是我们的社会原本应该对女性的尊重就这样被他们抹上了污点。