为什么国外的公司是每两周或者每周发一次工资？
2023-02-16 16:56:49
我们实行的是月薪制，而很多国外执行的是周薪制，比如英国，澳大利亚，新西兰，就连我们的香港特别行政区也都实行的周薪制。要说月薪制和周薪制来说，那一个好？我想一定是仁者见仁，智者见智了。然而我以为周薪制还是要科学合理一些，每个星期固定7天，每周5个工作日，每天8个小时，做满40个小时拿到标准工资，周薪除以40小时换算成时薪，便于计算加班费和扣除缺勤工资，多数人看了一目了然，有利于劳动市场按规则执行。而月薪制呢？一个月有31天，30天，28天，不同月份的工作日在18—23天不等。由于每个月的工资是固定的，不但要统计每月实际出勤天数，而且还要统计缺勤天数，所以在加班费计算和缺勤计算就相对比较麻烦。
为什么国外的公司是每两周或者每周发一次工资？
我们实行的是月薪制，而很多国外执行的是周薪制，比如英国，澳大利亚，新西兰，就连我们的香港特别行政区也都实行的周薪制。要说月薪制和周薪制来说，那一个好？我想一定是仁者见仁，智者见智了。然而我以为周薪制还是要科学合理一些，每个星期固定7天，每周5个工作日，每天8个小时，做满40个小时拿到标准工资，周薪除以40小时换算成时薪，便于计算加班费和扣除缺勤工资，多数人看了一目了然，有利于劳动市场按规则执行。而月薪制呢？一个月有31天，30天，28天，不同月份的工作日在18—23天不等。由于每个月的工资是固定的，不但要统计每月实际出勤天数，而且还要统计缺勤天数，所以在加班费计算和缺勤计算就相对比较麻烦。