五一弹性休假制度不妨一试
(2009-05-07 22:39:02)
王任辉
虽然广东省政府办公厅此前曾转发《国务院办公厅关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》,并要求全省各地、各单位要认真落实国办关于节假日放假安排的要求,不再进行调休。但据记者从多位广东政府机关工作人员处确认的消息,本次五一假期仍有相当数量的政府机关实行了七天长假,即从五月一日放假至七日。 据5月6日《新京报》
尽管有人批评说广东弹性休假的做法钻了国家法规的空子,也有人说这种休假制度有失公平,但是,谁也不能说这种休假制度有什么错。
放假,是劳动者享受休息权的一种主要方式。中国人也习惯了五一这样的黄金周假期,而当去年国家宣布取消五一黄金周后,叫好声一度很响亮。但是当席卷全球的金融危机爆发后,在拉动内需的盛名下,要求恢复五一长假的声音越来越多。今年3月6日,广东省省长黄华华在出席十一届全国人大二次会议的一次记者招待会时表示,广东今年要把假期相对集中,形成这么一个“黄金周”,它不是法定假,而是倡导集中在五一休息,减掉10天假期中的2天,加上法定节假日,加上星期天,形成一个7天的假期。“我们有这么一个设想,准备五一也这样执行。”
省长这么说了,果然这么做了。有人说广东的做法是曲线恢复五一黄金周,不管怎样,广东的做法在网上得到了一片喝彩。尽管广东省也转发了《国务院办公厅关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》,但是广东巧妙地打了一个擦边球:对外声称是休年假,既没有文件通知,也没有大力渲染,而是悄悄地执行这个省长所说的“集中放假”,更让反对者无话可说的是,尽管放了7天假,但政府部门的各个窗口单位都有专人值班。
能理解反对者的意见,但对一项民众普遍欢迎的制度探索也不能说停就停。如同汽车驾驶,不能由于沿途有些曲折或障碍,就停车不走了。要想达到最终目标只有绕过障碍继续前行。必须承认,当广东的公务员享受这个带薪的五一长假时,其他行业的职工能不羡慕?说有失公平也就更能理解了。
但是,看看各地的五一假期,尽管只有3天时间,各地的旅游景区基本都爆满,这也拉动了餐饮、交通等行业的迅速发展,这说明了什么?至少说明了五一长假在许多人的心里已经扎根,并成为其休闲生活的一部分;也说明了五一假期对经济的刺激和拉动作用功不可没。既放松了民众的心情,又拉动了相关行业发展,这有什么不好?
今年3月,人民网、人民日报联合就是否恢复五一长假进行了一个调查,八九成的网民赞成恢复五一长假。尽管国家在去年才公布了包含五一在内的新的年假制度,也不能说改就改,但各地完全可以借鉴广东今年五一的弹性休假制度,既保证劳动者的休息权利,满足了群众的休闲生活需要,又拉动了地方经济,为何不去一试?
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