文/风度

    跳槽到C公司后，我一下子就从之前公司的老资格变成了一位新人。很想融进C公司的元老圈子里，却处处遭受他们的排挤。

    我是被C公司的主管给撬过来的，他也是刚进C公司没多长时间。当时给我说是让我先从基层过渡下然后提升我做主任。过渡的意思就是避免我将来难以服众。尤其是公司的元老。

    C公司的元老有两位核心人物，一位是主管财务的大姐，在公司服务十年。一位是业务骨干，在公司也服务了五年。他们两个在公司里很有号召力，也是当初C公司主任职务的后选。

    我要想将来顺利过渡上去，拿下他们两人，是当务之急。估计C公司的主管也有观察我的目的。

    这时候适逢公司要召开经销商大会，业务骨干忙着到处出差去通知客户。去大姐财务这里报销的费用就很多。

    一次，我装作无意的翻起他报销的凭证，随口说了句，到XX地方的路费现在都涨这么高了？我记得前段时间去还很便宜的啊。财务大姐的性格风风火火，属于泼辣级人物，心里不会打弯弯。看了我一眼，就拿起来看，嘴里就嘟噜，这小子出去一趟挣的钱比我这一月工资还高。

    她其实上是无心的，就是开玩笑那么一说。但有人很快就把这话传到了业务骨干的耳朵里。

    两人就开始有了隔阂。过了几天，财务大姐给儿子过生日，公司人多数都去了。骨干没到。财务大姐对他的报销就审核的很严格，稍有不正规的地方，就推到了主管那里。

    两人就升级到公开在公司里吵骂的地步。没过几天，主管就给上面要了一纸报告，辞退了业务骨干。

    C公司的元老层被顺利分化。主管也给我放了话，过几天就宣布我的任命。

    我心里正美滋滋的，没成想公司里却有明白人。一天，我无意中听到公司几个人在闲聊，说主管真是高明啊。骨干和财务大姐仗着在公司里服务的资历，经常不听从他的安排。没想到这么快的就被兵不血刃的给消灭了个。

   我听的瞠目结舌，还以为自己聪明呢，原来只是被当作了枪使。

   我刚当上主任没几天，主管就又招了个人进来了。

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