鲍威尔领导秘诀
　　1. 认真负责有时就意味着得罪人。
　　2. 不要害怕向权威挑战，即使在他们自己的后院里。
　　3. 决不要忽视细节。当每个人都感觉到大脑迟钝或注意力分散的时候，领导必须加倍警觉。
　　4. 只有试过了，才知道什么不能做。
　　5. 坚持透过现象看本质，不要因为可能看到不喜欢的东西而退缩。
　　6.组织本身不能真正完成任何事情，计划同样如此，管理理论亦然，事业成功的关键在于人。只有吸引最优秀的人才才能成就伟大的事业。
　　7. 工作进度表和花哨的头衔其实分文不值。
　　8. 决不要让你的自我靠近你，不要你走到哪里，你的自我就跟到哪里。
　　9. 不要迎合老一套。不要追赶管理时尚。要审时度势地制定完成团队任务的最佳方式。
　　10.用人之道——要找有智慧和有判断力的，而且最重要的是，具有放眼未来而又着眼现实的人。也要挑选忠诚、正直、精力充沛、能摆正自我的位置并且有一股不达目的誓不罢休的干劲的人。
　　11.杰出的领导者常常是最能简化问题的人，在争论和问题面前能找到人人都能理解接受的解决方案。
　　12. 统帅是孤独的。（摘自《经济观察报》）