偶现在对网络表示又爱又恨，刚才辛辛苦苦地笔耕不辍爬了一篇的格子（huan是英文滴）, 结果网络出了点问题，当然经常发生在google和msn， 就全军覆没了了了。

 

现在都快记不得写得什么了，大概意思重复一下好了。

 

我的理想境界：working hard to gain the right to play hard.  当然我也知道这是达不到的啦，不过这是我们伟大的CEO klenfield 同志的语录哩。

 

正经点:

 

打个比方，我现在要做件事，第一步注册一个公司，然后请两三个人来帮忙。 一个负责内勤，一个帮我跑客户，有条件的话还有一个负责产品生产或代加工的。 公司业务开展了以后， 我就需要多找人来帮忙，这样我有了销售部，市场部，服务部，生产部，财务部，人事部，行政部，当然有了总经理办公室。  再后来做大了就有了流程管理部，采购部，商务部，研发部门； 后面又加了很多很多的业务集团啦， 职能部门啦。

 

刚开始的时候每个人都是万事一手抓， 当然专业方面不是行家，但是overview是肯定有的。到了组织最大化的时候，每个人都是专家，但只是particular aspect， 为了让自己的工作看起来很重要，工作变得无比复杂。

 

在整个公司的运作过程中， 每个人只不过是流程链条上的一个小链接件，大家每天都在往前或往后转，但是只能这样转转。 

 

我们究竟在做什么？是为了工作而工作，还是为了理想在工作？我们把事情变得复杂，是为了做事情，还是为了做事情要达到的结果？

 

最终的企业，没有所谓的vission, 只有mission, 就是实现股东利益最大化，最后可以用最初的原始资本积累，去做finacing， 这样股东利益就有保证啦。