报酬与付出联系越来越紧密了，甚至到了不付出寸步难行的地步，把原来的临时得到也不可享用的了。尤其电脑内原来的免费软件都被莫名的删掉了，要想用新的可以，但要付费，没有解释。无线中太多陷阱，应付很难。

一方面得到容易，一方面免费困难，炫耀太多了，认真思考少了，因果谁造成的？都有原因。

互害链的形成谁也躲不过，只是很多不知道而已，很多是一方面得到，一方面付出。哪个具体做事者不追求利润？只有管理者思路正确才会有合乎发展选择。不是危言耸听，只是临时不显现。

正确认知来源于社会实践，如果引导不好，就会偏离。好的传统建立很难，传承下去代代努力，要的不是愚昧，而是智慧。

大千世界，适度很难，有几人能做到？不是要求过高就是本事太低，一般都是高估，认清自己很难。躯壳和智慧同时具有非常不容易，只求其一也很难得。

对人对己评估都要适度，不可偏颇，不同的标准反映了不正确的认知，知己知彼不光是取胜，还有互相相处舒服。

留余不光是财富，还有态度，思想也留余。知人知己者智，助人者手留余香。

什么都有度，适可而止者智，只顾自己者愚。