人们经常遇到的是毫不知情的管理，各种被动的执行，对监督不利。只有自上而下的命令、约束，没有民众的反映，更好的执行得不到发挥，说服力不强。其它的方面不说，干系民生的方面，吸取大家意见为好，检验效果要多听取民众意见。

民生的事，被管理的人最有发言权，如果不听取其意见，结论可信度不高。不要把管理者与被管理者太脱节，不要形成对立，是好的方法。

一个名人说过，大意是：世上最宝贵的资源是信用，兑现承诺是保住这资源的唯一方法。

好的社风是诚信，各行各业掺杂太多私念对发展不利。不在于说的多好，要有实践检验，大家评价。

政绩检验的范围扩大一些，选拔的视角多一些，征求民意力度大一些，决定权偏在被管理人手中多一些。

只是建议，如觉得对就真正采纳，大家的事共同和谐，不让私心其中，坏了百姓幸福。

只要出发点明，必然兼听，各有各的权益，人民领导为人民吗。

不真实的风气切莫养成，危害极大，一旦盛行，贻害无穷。

小不治，大难忍。把不好苗头赶紧遏止，方有好的前程。

把百姓的需求放在第一位，限制一切私利，好的社风方能形成，共同其乐洋洋的气氛喜人。